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单休如何计算日工资
背下来可以涨薪的回答模板
答:
4. 试用期的
薪资
是多少?通常试用期为三个月,最低薪资不得低于正式薪资的80%。5. 每日工作时间和每周休息天数是多少?年假政策
如何
?工作时长与薪资紧密相关,因为这与时薪有关。如果新工作的时长比原来长,例如由双休变为
单休
,一定要在谈薪资时提出,为自己争取更多的薪酬。6. 一年内有几次调...
入职前必须要问清楚HR的事项!!
答:
加班费(加班是每小时按1.5倍
工资计算
,双
休日
是双倍工资计算、国家法定节假日是三倍工资计算)、加班补贴(加班频率)、其他福利(通讯补贴、餐补、差旅补、住房补贴、过节补贴)补贴是
如何
发放。奖金是否按时发放工资,奖金是随薪发?季发?月底?入职后是不是立马签订劳动合同?休假时间(双休?
单休
?
杭州全麦电子商务有限公司是骗子吗?有谁去过
答:
考勤制度:加班没有任何补助,请假?对不起,扣除的工资是按照每月22天来算的。(实际因为
单休
,你可能上了26天班,请了1天假而已)氛围:压抑、内部指责。且竟然出现过不做任何声明,直接减发员工工资的事情,请保持仔细核对
计算工资
条的习惯。3、人员离职流动比列蛮高,大部分人员都是年轻人,管理经验...
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