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医院护士有没有编制
护士有编制
吗
答:
有两种情况,一种是通过选拔考试考上的属于事业编制人员,另一种是内部招聘属于合同工。
没有编制
的护士也就是“合同制”护士,是与
医院
签订劳动合同建立劳动关系,
编制护士
则是由本地卫健委招聘、管理入编制,分配到具体工作的医院上班,通常情况下没有大的错误不会解聘。合同制护士的工资由医院发放,编制...
护士有编制
吗
答:
有两种情况,一种是通过选拔考试考上的属于事业编制人员,另一种是内部招聘属于合同工。
没有编制
的护士也就是“合同制”护士,是与
医院
签订含哗劳游老宴动合同建立劳动关系,
编制护士
则是由本地卫健委招聘、管理入编制,分配到具体工作的医院上班,通常情况下没有大的错误不会解聘。合同制护士的工资由...
护士有编制
吗
答:
有两种情况,一种是通过选拔考试考上的属于事业编制人员,另一种是内部招聘属于合同工。
没有编制
的护士也就是“合同制”护士,是与
医院
签订劳动合同建立劳动关系,
编制护士
则是由本地卫健委招聘、管理入编制,分配到具体工作的医院上班,通常情况下没有大的错误不会解聘。合同制护士的工资由医院发放,编制...
护士有编制
吗
答:
有两种情况,一种是通过选拔考试考上的属于事业编制人员,另一种是内部招聘属于合同工。
没有编制
的护士也就是“合同制”护士,是与
医院
签订劳动合同建立劳动关系,
编制护士
则是由本地卫健委招聘、管理入编制,分配到具体工作的医院上班,通常情况下没有大的错误不会解聘。合同制护士的工资由医院发放,编制...
护士有编制
吗
答:
护士有
国家正式编制员,其基本工资和地方性补助都是财政拨款的,要进入编制都要经过考试获取资格,在编人员是单位的正式员工。但凡是
有编制
的护士,一定是公立
医院
的护士,民营医院的护士肯定不存在“编制”一说,因为公立医院和民营医院的性质存在本质区别。公立医院,比如社区医院、乡镇医院、县区医院、地市级医院...
护士有编制
吗
答:
反观民营
医院
,自负亏盈,与财政拨款不搭边、与事业单位更不搭边,本质上属于“企业”或“公司”的范畴,无论是医生还是
护士
、后勤保障人员,都属于“企业员工”
没有
事业
编制
。护士的工作内容:1、不能违章作业 劳保穿戴整齐,执行基础、专科
护理
常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作...
护士有编制
吗
答:
有两种情况,一种是通过选拔考试考上的属于事业编制人员,另一种是内部招聘属于合同工。
没有编制
的护士也就是“合同制”护士,是与
医院
签订含哗劳游老宴动合同建立劳动关系,
编制护士
则是由本地卫健委招聘、管理入编制,分配到具体工作的医院上班,通常情况下没有大的错误不会解聘。合同制护士的工资由...
护士编制
是怎样的?
答:
有两种情况,一种是通过选拔考试考上的属于事业编制人员,另一种是内部招聘属于合同工。
没有编制
的护士也就是“合同制”护士,是与
医院
签订劳动合同建立劳动关系,
编制护士
则是由本地卫健委招聘、管理入编制,分配到具体工作的医院上班,通常情况下没有大的错误不会解聘。合同制护士的工资由医院发放,编制...
护士有编制
吗
答:
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护士有
国家正式编制员,其基本工资和地方性补助都是财政拨款的,要进入编制都要经过考试获取资格,在编人员是单位的正式员工。但凡是
有编制
的护士,一定是公立
医院
的护士,民营医院的护士肯定不存在“编制”一说,因为公立医院和民营医院的性质存在本质区别。公立医院,比如社区医院...
护士
现在
还有编制
吗
答:
既然性质是事业单位,那么有一部分医生、
护士
等员工就属于事业
编制
。 反观民营
医院
,自负亏盈,与财政拨款不搭边、与事业单位更不搭边,本质上属于“企业”或“公司”的范畴,无论是医生还是护士、后勤保障人员,都属于“企业员工”,
没有
事业编制。 目前各地都在倡导同工同酬,避免护士人才流失,如提高合同制...
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