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医药外企面试问题及回答技巧
...毕业想做
医药
代表,哪位高人给介绍下医药公司
外企和
国企不错的都有...
答:
2. 国有
医药
公司较为知名的有那些在电视广告中常见的品牌,但这些公司主要做OTC(非处方药)。3.
外资企业
的招聘通常更青睐内部推荐,社会招聘对学历、工作经验和能力等多方面有较高要求。4. 国有或私营企业在招聘应届毕业生时相对宽容,待遇可能不如
外企
,但在
面试
中会考察语言表达和逻辑思维能力。5....
面试
时离职原因如何填写?
答:
公司管理差,制度流于形式,各部门权利斗争严重,缺点一大堆。 公司拖欠员工工资是违法行为,遭遇这种情况要尽量保存有效的工作证明,要回工资后尽快离职。而在求职
面试
中可以实话实说,你也不希望下家公司还是这个样子的吧?三、业绩不达标 上一家在
医药外企
做销售,因为绩效达不到要求被劝退,这个该怎么...
应届毕业生参加
面试
,在复试过程中一般会问什么
问题
答:
面对领导提问,只要应对自然即可,毕竟,不可能要求你什么都会,那样你不是应届了,你是跳槽来了。对于公司,了解是必要的,起码
面试
前,知道这公司的大致情况,如果是
外企
,了解下背景即可。一般来说,面试1-2人,一个是领导(大领导),一个是经理/主管(小领导),大领导问你些大方向,小领导问你...
本人想转行做
医药
代表,恳请各位达人指点?
答:
建议你先去一些国企混熟点经验,然后再跳去
外企
。至于哪些药企好,你可以百度搜索一下中国排名前100喽。其实做
医药
代表最主要的还是看你自己的,不过选择一家好的公司也很重要。我给你推荐几家江苏的药企吧,比如江苏恒瑞、江苏豪森、江苏正大天晴、康缘、先声等等,都还是比较不错的了。
在
外企
到底什么是
医药
代表 它到底该怎样理解???
答:
医药
代表重要的是诚信还有为了任务要有自己的思路。执行力是最重要的。
外企
要求更多是听话,另外多注意下自己的仪表。。。只有这些建议了
作为
面试
官比较喜欢面试者穿什么?
答:
我曾经
面试
过一家
外企
,这家外企对员工的着装有很大的要求,毕竟员工的形象
问题
也就代表着这家外企的形象,所以在面试之前我都是会提前询问下面试官的。然而当时面试的时候,有一个男生直接穿着花里胡哨的衬衫搭配短袖t恤,下面穿着球鞋还有工装裤就来了。 在面试的时候,面试官看到他的着装之后便产生了不好的影响,毕竟...
...的2011毕业生的消息按照规则投了简历!我投的实是扬帆实习
医药
...
答:
其次是别人去
面试
的时候你也跟着去面,就是我们所说的霸王面试,公司一般不会拒绝的;至于怎么找人给你推荐你如果有认识的做药的人可以打电话给他们,即使不是诺华的他们也能帮你打听到诺华的人;如果没有认识的你可以到一些
医药
营销的论坛里求助的,其实做药的圈子很小,看你的努力了,加油吧!
医药
代表要求,待遇
答:
(看销售额)。
医药
代表刚开始都不怎么好做,渐渐到后面,关系网开了就好了。所以,持之以恒很重要。
外企
呢,相对来说,虽说竞争积大,压力大,但起步没有国内企业艰难。4.
技巧
?当然表现出自己的各方面能力:能说会道、思维清晰等。据我所知,稍微好一点儿的企业,
面试
都有几次。其中至少有群面和...
怎么进入
外企
答:
比如程序开发、
医药
开发则要求有硕士或更高的学历;虽然说有许多企业并不以学历为重,但从长远看,随着市场与职场竞争的加剧,企业对学历的要求呈渐升趋势。2、英语水平 大部分
外企
尤其是欧美企业对英语水平都有个基本的要求,如简单的日常口语对话,以及阅读文件与撰写简单报告的能力;需要注意的是,外企...
外企
的
医药
代表究竟需要什么素质?
答:
学历、气质、外貌、社会关系、家庭背景 一般来讲先要达到这几条吧。如果业务能力超强的条件可以适当放宽。
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