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劳动监察大队权力大不大
为什么公司不怕
劳动监察大队
答:
法律分析:企业受
劳动监察大队
管辖。劳动监察大队的
权力
有:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章袜脊悄的行为。如果企业存在违法行为,是怕劳动者到监察大队投诉的。法律依据:《劳动保告渣...
企业怕
劳动监察大队
吗
答:
法律分析:企业受
劳动监察大队
管辖。劳动监察大队的
权力
有:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。法律依据:《劳动保障监察条例》第十五条,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权...
企业怕
劳动监察大队
吗
答:
法律分析:企业受
劳动监察大队
管辖。劳动监察大队的
权力
有:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。如果企业存在违法行为,是怕劳动者到监察大队投诉的。法律依据:《劳动保障监察条例》...
单位怕
劳动监察大队
吗
答:
劳动监察大队
的
权力
有:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。《劳动保障监察条例》第十五条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施:(一)进入用人单位的劳动...
劳动监察大队
的职能和权限是什么
答:
征求当事人对
劳动
保障监察工作人员的意见。对当事人反馈的改进工作合理建议,
监察大队
认真研究采纳,不断提高执法效能;对当事人反馈的工作人员违反法定程序等问题,认真进行调查核实,向当事人作出解释和处理。通过完善制度、优化流程、强化监督予以杜绝,将
权力
关进制度的笼子,真正做到依制度管人、...
劳动监察大队
的职能和权限是什么
答:
征求当事人对
劳动
保障监察工作人员的意见。对当事人反馈的改进工作合理建议,
监察大队
认真研究采纳,不断提高执法效能;对当事人反馈的工作人员违反法定程序等问题,认真进行调查核实,向当事人作出解释和处理。通过完善制度、优化流程、强化监督予以杜绝,将
权力
关进制度的笼子,真正做到依制度管人、...
劳动监察大队
的职能和权限是什么
答:
征求当事人对
劳动
保障监察工作人员的意见。对当事人反馈的改进工作合理建议,
监察大队
认真研究采纳,不断提高执法效能;对当事人反馈的工作人员违反法定程序等问题,认真进行调查核实,向当事人作出解释和处理。通过完善制度、优化流程、强化监督予以杜绝,将
权力
关进制度的笼子,真正做到依制度管人、...
劳动监察大队
和劳动仲裁哪个力度大
答:
劳动监察大队
力度大。1、发生劳动纠纷,即可以申请劳动仲裁,也可以到劳动监察大队投诉;2、劳动仲裁的优势是,属于准司法程序,经过劳动仲裁委出具的裁决书,具有法律效力,并可以申请强制执行;劣势是,如果劳动者自己对劳动法方面的知识不懂,需要请律师,如果涉案标的
不大
,可能会出现赢了官司输了钱的...
劳动监察大队
是好单位吗
答:
法律主观:单位受
劳动监察大队
管辖。劳动监察大队的
权力
有:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。法律客观:《劳动保障监察条例》第十五条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权...
公司进入了
劳动监察大队
能追逃吗
答:
劳动监察大队
没有
权力
追逃违法的人员。劳动监察大队具有检查权;受理举报、投诉
的权利
;以及依法纠正和查处违法行为的权利;但是追逃权一般要由公安机关等机关来行使。【法律依据】《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位...
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