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劳动监察不受理怎么办
劳动监察受理
双倍工资单位不配合
答:
劳动监察受理
双倍工资单位不配合需要搜集单位违法的证据,然后到劳动监察部门申请仲裁。劳动仲裁步骤:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不...
农民工工资遭无故拖欠咋
处理
?
答:
如果不存在在用人单位工作的
劳动
合同关系,而是个人雇佣的劳务合同关系,可以直接到有管辖权的人民法院提起诉讼。具体如下:1、打电话到当地劳动执法
监察
大队投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者...
劳动监察不
予立案六种情形
答:
三、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。四、争议不属于本仲裁委员会的管辖。五、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效。六、申请书及有关材料不符合要求。
劳动监察不
予
受理
的几种情形 1.劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。用人单位违反劳动保障法律、法规不支付补偿金...
申请
劳动监察
多久给解决
答:
所以小编在这里要告诉大家的就是,
劳动监察
投诉一般多久能
受理
的这个问题,国家规定的是五天之内。一、在我国劳动监察投诉一般多久能受理? 劳动监察大队接到劳动者投诉,应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定。 附:关于实施《劳动保障监察条例》若干规定(劳动和社会保障部令第25号) 第十八条...
劳动监察不
予
受理
有哪些情形
答:
法律分析:1.
劳动
者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。2.已经按照劳动争议
处理
或已经提起诉讼的事项。3.有关劳动安全卫生监督检查的事项。4.用人单位违法行为已经超过2年。法律依据:《劳动保障
监察
条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障...
劳动监察
对已经办好退休手续,单位拖欠社会保险不予
受理
有什么法律依据...
答:
主要依据:劳动合同法实施条例中明确规定达到法定退休年龄劳动合同自动解除,也就是说,达到法定退休年龄时,你已经不再是该单位职工,那么该单位是否拖欠社会保险费与你没有任何关系。所以
劳动监察
因为你所说的情况自然
不受理
了。扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
什么情况下
劳动监察
大队
不受理
案件
答:
《
劳动监察
条例》的规定,过了两年时限的不予
受理
。对法院判决不服重新投诉的,不属于监察大队受理范围的他们不会受理。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;4、用人单位...
如何向
劳动监察
投诉
答:
2、口头报案。自己的工资或者劳动报酬没有支付,涉及切实利益必然要维权。什么仲裁、起诉,先不用着急,到
劳动监察
大队去投诉。是的,本人直接亲自去口头报案,对方一般都会
受理
。但是如何处置,那么就要劳动法的具体规定了。3、涉案群体的问题。对于拖欠农民工工资或者不按规定支付报酬的问题,往往涉及很大的...
劳动监察
大队
受理
后多久能拿到工资
视频时间 00:49
劳动
仲裁电话投诉热线
答:
我国
劳动
保障投诉全国统一投诉电话为12333。一、 开通背景2003年,原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”,明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务,12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。二、
受理
范围在各地电话咨询服务系统的互联互通、电话咨询服务...
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