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劳动监察不受理怎么办
劳动
保障
监察
的内容有哪些,不属于其
受理
的事项有哪些
答:
11、用人单位遵守残疾人劳动权益保险法规的情况;12、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况;13、用人单位制定的劳动管理规章制度情况;14、法律、法规、规章规定的其它事项。二、不属于
劳动监察
部门
受理
的事项有哪些 依照《条例》的规定,以下几种情况不属于劳动监察部门受理:1、劳动者与用人...
南京的
劳动监察
大队电话谁有啊?急求!!!
答:
南京市
劳动
保障
监察
支队 025-86590900 南京市水西门大街61号 210017 南京市玄武区劳动保障监察大队 025-83368144 南京市珠江路275号3-4室 210018 南京市白下区劳动保障监察大队 025-84688620 南京市瑞阳街18号 210006 南京市泰淮区劳动保障监察大队 025-52852000 南京市中华路505号401室 210017 南京市...
工伤老板不给工资
怎么办
?
答:
工伤老板不给工资,可以向当地
劳动监察
大队投诉,要求支付工资的。《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条 对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法
受理
,并于受理之日立案查处:(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;(二)有明确的被投诉用人单位...
劳动监察
大队
受理
有什么范围?
答:
劳动监察受理
范围:1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。4、涉及拖欠农民工工资的投诉,实行“归口管理、属地管辖、分级负责”的...
劳动监察
一般多久上门
处理
答:
但是如果单位拒不配合,比如不接受询问、不履行整改指令,那么虽然单位会因此受到处罚,但是办案时间会被拖长。
劳动监察
大队接到劳动者投诉,应在5个工作日内
受理
或作出不予受理的决定,及时立案。并且自立案之日起60个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,情况复杂的可以延长30个工作...
劳动监察
大队
受理
流程
答:
劳动监察
大队
受理
流程:1、接受举报投诉,对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉
处理
人员拆封、登记,对于投诉人提供的资料不符合要求的,告知投诉人补正;对于不属于劳动保障哪蠢监察职权范围的投诉,告知投诉人向有关部门反映;对属于劳动保障监察职权范围但不属于劳动监察机构...
劳动监察
大队
受理
范围有哪些
答:
四、
处理
程序
劳动监察
机构通过日常巡查、举报投诉、专项检查等形式发现违法行为→按照属权限范围立案审批→调查取证→违法事实清楚,证据确凿,依法予以处罚;违法事实不存在或情节轻微且已改正,不予处罚→告知当事人陈述、申辩和听证权利→听取当事人陈述、申辩;当事人要求听证的,举行听证会→制作行政处...
劳动监察
投诉
处理
流程
答:
劳动监察
投诉
受理
流程 一、受理范围 凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围。(注:不符合受理范围的举报案件,指导当事人到有关部门咨询或申诉)。二、受理条件 1、违反劳动保障法律行为发生在两年以内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的...
个体老板拖欠农民工工资的问题
劳动
局
不受理怎么办
答:
如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的
劳动监察
部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉
处理
。要注意保持冷静和克制,不要以过激的行为和对方...
上班十年单位没有缴纳社保劳动仲裁不受理
劳动监察
也
不受理怎么办
?
答:
单位未为其缴纳社保应该到社保局投诉举报,补缴社保不归
劳动
仲裁委管辖。
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