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劳动法规定每周工作多少小时
问,
劳动法规定每周
上班几
小时
?超出几小时是怎么一个计算法?
答:
第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行
劳动
者每日工作时间不超过八
小时
、平均
每周工作
时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息...
劳动法规定每周工作
时间不超过
视频时间 02:07
劳动法规定
一天最多
工作多少小时
答:
用人单位在元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、
法规规定
的其他休假节日,应当依法安排劳动者休假,企业因生产特点不能实行规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均
每周工作
时间不超过四十四小时的...
《中华人民共和国
劳动法
》
规定
一天最多
工作多少小时
答:
【法律依据】:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均
每周工作
时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日...
每周工作
54
小时
算不算违反
劳动法
?
答:
每周工作
五十四
小时
违反了
劳动法
。相关法律规定每天工作不超过八小时,超过八小时算加班,每天加班最多不超过三小时,每个月不超过三十六小时。法律分析根据相关法律
法规规定
,劳动者每天工作不超过八小时,超过八小时算加班,加班最多不超过三小时,每个月不超过三十六小时。正常加班按一点五倍计算工资,双休...
请问
劳动法规定
一周
工作
时间不超过44
小时
是如何计算出来的?
答:
在制定
劳动法
时,
规定
休息日是周日休一天,隔周周六周日休两天,所以一周是四十八
小时工作
,一周是四十小时工作,平均一周变成四十四小时,但这些早已被替代。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均
每周工作
时间不超过四十四小时的工时制度,但用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
我国
劳动法规定
平均
每周
的标准
工作
时间为
多少小时
视频时间 01:45
劳动法规定
员工
每周
的
工作
时间是
多少
个
小时
?
答:
劳动法规定
,正常情况下,员工
每周工作
时间不超过四十四
小时
。但特殊行业的,经批准后可以执行综合计时工作制等办法,经批准后的,可以超过四十四小时。相关条款如下:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第...
...时间的
规定
职工每日工作多少个
小时每周工作多少
个小时
答:
(5)为了完成国防紧急生产任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。40
小时
/周,也就是说实践中,要是超过了这个的的时间单位再安排员工
工作
的,此时就会构成延长工作时间的情况。按照《
劳动法
》中的
规定
,就需要支付劳动者...
劳动法
2021新
规定每周工作多少小时
答:
劳动法规定
我国员工每天工作时间不得超过8
小时
,
每周工作
时间为40小时。超过则需要算加班费。原则上,加班时间每日不得超过一小时特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日...
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