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劳动法规定工人每天工作时间
单位让
工人每天工作
十五小时是违法吗?
答:
单位让
工人每天工作
十五小时是违法的。根据相关
规定
,劳动者
每日工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时。工人每天工作十五小时严重违反了相关法律有关
劳动时间
的规定,协商不成,可以向劳动监察大队投诉,并要求支付加班工资。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周...
请教懂法律的朋友:
劳动法规定
工厂里
上班
最多不超过几小时就得休息一次...
答:
不管是哪种制度,都必须严格遵照
工人
平均
每天工作
的最长工时为8小时,周最长工时为40小时的规定。法律分析
劳动法规定
,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作时间
,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
国家
规定
环卫
工人
的
工作时间
答:
环卫
工人
的工作时间根据国家
规定
,
每日工作时间
不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。这一规定保障了环卫工人与其他劳动者相同的权益,符合《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条的规定。自资本主义早期以来,工人阶级争取八小时工作制的斗争不懈,马克思曾在1866年9月的日内瓦国际工人代表大会上首次提出此...
国家
规定
环卫
工人
的
工作时间
答:
1. 法律分析:根据国家规定,环卫
工人
的
每日工作时间
不应超过八小时,每周工作时间不应超过四十四小时。这一规定与其他劳动者所享有的工时制度相同,符合《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条的规定。该
法规定
了每日和每周的工作时间上限,以保障劳动者的合法权益。2. 历史背景:8小时工作制是工人阶级长期...
国家实行
劳动
者
每日工作时间
八小时,平均每周工作时间四十四小时的工时制 ...
答:
国家实行劳动者
每日工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。根据《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条的
规定
,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
国家机关实行
每天
七小时
工作
制度违反
劳动法
吗
答:
用人单位决定安排劳动者加班的应与其协商,只有在劳动者自愿的情况下才可以安排加班。如果劳动者不同意,亦不可强令其加班。用人单位安排加班的时间长度必须符合相关
法规
的限制性
规定
,用人单位安排劳动者加班应严格控制延长
工作时间
的限度。法律依据《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者
每日工作
...
每天工作
十三个小时,公司是否违反了
劳动法
?
答:
用人单位决定安排劳动者加班的应与其协商,只有在劳动者自愿的情况下才可以安排加班。如果劳动者不同意,亦不可强令其加班。用人单位安排加班的时间长度必须符合相关
法规
的限制性
规定
,用人单位安排劳动者加班应严格控制延长
工作时间
的限度。法律依据《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者
每日工作
...
公司要求
每天
都
上班
,没有休息天,这合法吗?
答:
《中华人民共和国
劳动法
》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律对于工作时长的要求:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者
每日工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律对于加班工作时长的
规定
:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人...
12小时
工作
制违反
劳动法
吗?劳动法对工时是如何明文
规定
的?
答:
结合上述
规定
,即平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家
法定
休假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。若用人单位拒不支付加班工资的,可以向当地劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者
每日工作时
...
在中国有法律
规定工人每天工作
几小时吗?包括私人和民营企业。_百度知 ...
答:
工时制度,即
工作时间
制度,据现有情况,我国目前有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。 标准工时制00 这是我国运用最为广泛的一种工时制度,在标准工时制下,根据《
劳动法
》第三十六条、《国务院关于职工工作时间的
规定
》第三条的规定,
工人每天工作
的最长工时为8小时,周最长...
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