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劳动法规定一周工作几天
劳动法规定一周工作多少
小时
答:
劳动法规定
劳动者平均
每周工作
时间不超过四十四小时。但除了此标准工时外,还存在综合工时制以及不定时工时制。另外,劳动者加班时间一般每日不得超过一小时,特殊原因每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,...
劳动法规定
最多连续
上班多少天
答:
法律分析:
劳动法
没有明确
规定
连续
上班
不能超过
多少天
,但从第三十六条、第三十八条规定的精神来看,连续上班不能超过6天。但若用人单位由于生产经营的需要,不得不延长
工作
时间的,也应按照规定延长,并进行相应的补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八...
劳动法规定每周上班几天
,每天几个小时,中午吃饭算上班时间吗???_百...
答:
这要看你单位是实行何种工时工作制,若是实行标准工时工作制,那么,
劳动
者每天工作8小时、
每周工作
不超过40小时,每周至少休息一天(当然,午餐时间应剔除);若是实行综合计算工时或不定时工作制,则没有实际上的时间约定,单位实行这两种工时制,是需要经过劳动行政部门的批准才可以实行,否则即是违法。
国家
规定一周正常上班
时间是几小时?
视频时间 01:45
劳动法规定一周工作多少
小时?
答:
劳动法规定一周工作多少
小时? 我来答 1个回答 #热议# 国际油价为何突然跌破100美元大关?法妞问答律师在线咨询 43 分钟前 · 专业律师咨询在线解答 法妞问答律师在线咨询 法妞问答律师在线法律咨询,专业律师为您提供免费法律咨询,快速解答您的法律问题,免费法律咨询热线:4006188116 向TA提问 关注 展开全部...
劳动法规定一周工作多少
小时
答:
一、
劳动法规定每周工作
时间是
多少1
、我国《劳动法》规定平均每周工作时间不超过四十四小时。2、法律规定:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门...
劳动法规定一周工作多少
小时
答:
【法律分析】
劳动法规定
劳动者平均
每周工作
时间不超过四十四小时。但除了此标准工时外,还存在综合工时制以及不定时工时制。另外,劳动者加班时间一般每日不得超过一小时,特殊原因每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日...
劳动法规定一周工作多少
小时
视频时间 01:25
劳动法
的标准工时21.75天,
一周
五天
工作
制,是哪个文件
规定
的?
答:
回答:(261天)/(一年12个月)=21.75天 即每月工时为21.75天 有关
一周
五天
工作
制: 中国
劳动法
及合同法并无这项
规定
,中国劳动法及合同法只限定一周7天必须休息
1天
,其余6天总的工作时间不超过44小时,至于公司安排上5天还是上6天会在你签定合同时明文规定的;一般企业实行工作5天制,每天8小时,其余...
劳动法
的标准工时21.75天,
一周
五天
工作
制,是哪个文件
规定
的?
答:
月计薪21.75天算法:(一年365天)-(一年52周*2个休息天=104个休日)=261天 (261天)/(一年12个月)=21.75天 即每月工时为21.75天 有关
一周
五天
工作
制:中国
劳动法
及合同法并无这项
规定
,中国劳动法及合同法只限定一周7天必须休息
1天
,其余6天总的工作时间不超过44小时,至于公司安排上5天还是上6...
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