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劳动法基本原则包括哪三个
劳动法基本原则是什么
?
答:
保护劳动者合法权益的原则;
3
、劳动力资源合理配置原则。4、
劳动法的基本原则是
结合宪法保护劳动者权益,劳动者劳动自由和政府适当干预相结合的原则,劳动法还有一个最重要的原则就是要保护公平竞争。【法律依据】《劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
《
劳动法
》的
基本原则有哪些
?
答:
我国
劳动法
三大
基本原则是
:一、劳动既是权利又是义务的原则(1)劳动是公民的权利每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等的权利,主要体现在:①对公民来说意味有就业权和择业权在内的劳动权②有权依法选择适合自己特点的职业和用工单位③有权利用国家和社会所提供的各种就业保障条件,以提高就业能力...
劳动法的基本原则
答:
4、劳动者享有劳动安全卫生保护的权利
的原则
;5、劳动者享有休息休假权利的原则;6、劳动者有组成工会和民主参与权利的原则;7、在劳动方面男女平等、民族平等的原则;8、提请处理劳动争议的权利的原则。《
劳动法
》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
劳动法的基本原则有哪些
视频时间 00:36
劳动法的基本原则包括
答:
2.
劳动法
坚持保护劳动者
的原则
,这是由劳动关系的特性所决定的,劳动关系既具有人身关系的团体性,也具有隶属关系的特征。因此,劳动法旨在确保劳动者在工作中的人身安全和合法权益,防止其受到不公正对待或侵害。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立...
劳动法
三项
基本原则
之间内在的逻辑关系
是什么
?
答:
劳动法三项
基本原则
之间内在的逻辑关系是:1、为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法;2、保护劳动者合法权益
的原则
,比如平等保护原则,全体劳动者的合法权益都平等地受到
劳动法的
保护等;3、劳动者享有平等就业和...
劳动法的基本原则是什么
答:
我国
劳动法
对其
基本原则
作了全面具体的规定,主要
包括
三大基本原则。 一、劳动既是权利又是义务
的原则
(1)劳动是公民的权利 每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等的权利,主要体现在: ①对公民来说意味有就业权和择业权在内的劳动权 ②有权依法选择适合自己特点的职业和用工单位 ③有权利用...
我国
劳动法的基本原则
答:
(
3
)全面保护:劳动者的合法权益,无论它存在于劳动关系的缔结前、缔结后或
是
终结后都应纳入保护范围之内;(4)
基本
保护:对劳动者的最低限度保护,也就是对劳动者基本权益的保护。5、劳动力资源合理配置
原则
(1)双重价值取向:配置是否合理的标准是能否兼顾效率和公平的双重价值取向,
劳动法的
任务...
我国《
劳动法
》规定了
哪些基本原则
答:
我国《
劳动法
》规定以下
基本原则
:公民享有劳动权利、履行劳动义务
的原则
;按劳分配原则;男女平等原则;劳动者民主管理原则。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
试述我国
劳动法的基本原则
答:
劳动法基本原则是
指劳动法所
包括
的,并在调整劳动关系以及密切相关的社会关系时所必须遵循的指导思想,是整个劳动法部门的原则。可以将劳动法的基本原则主要概括为:实行“各尽所能,按劳分配”的原则;保护劳动者的原则。(一)实行各尽所能按劳分配的原则 实行各尽所能按劳分配的原则是我国宪法总纲第...
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