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劳动局都管什么事情
劳动局都管
些
什么
答:
劳动局都管
下列事项:对劳动保障法律、法规和规章的宣传;用人单位是否守法和贯彻执行了劳动保障法律、法规和规章;以及受理有关劳动违法行为的举报、投诉等。【法律依据】《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行...
劳动局什么都管
吗
答:
劳动局都管
下列事项:对劳动保障法律、法规和规章的宣传;用人单位是否守法和贯彻执行了劳动保障法律、法规和规章;以及受理有关劳动违法行为的举报、投诉等。【法律依据】《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行...
劳动局
是干嘛的
答:
人力资源和社会保障
局主要
职责:(一)贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策;起草有关地方性法规、规章和政策,经批准后组织实施;拟定人力资源和社会保障事业发展规划。(二)承担综合管理人力资源及其市场的责任,促进人力资源合理流动,有效配置。(三)负责促进就业...
劳动局
负责
什么
工作
答:
综合管理劳动就业服务中心;承办
劳动局
交办的其他事项。劳动就业服务中心
主要
任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作;负责劳务扶贫和劳务合作工作;负责辖区...
劳动局都管
些
什么
?
答:
劳动局都管
下列事项:对劳动保障法律、法规和规章的宣传;用人单位是否守法和贯彻执行了劳动保障法律、法规和规章;以及受理有关劳动违法行为的举报、投诉等。【法律依据】《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行...
劳动局
是
管什么
的
答:
问题八:
劳动局管
的是
什么事
? 用人单位不支付工资你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
劳动部门
职责:监督检查的责任。县级以上地方人民 *** 劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;订立和解除劳动合同的情况;劳务派遣单位和用工...
劳动局主要
负责
什么
的
答:
劳动局
包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局
主要
职责 1、贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。2、综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。
劳动局管
的是
什么事
?
答:
依法行使劳动行政监督检查权,监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况,组织查处劳动违法案件,处理劳动关系方面的群体性突发事件;负责劳动信访工作;负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心;承办
劳动局
交办的其他事项。劳动就业服务中心
主要
任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业...
劳动局
是做
什么
的?
答:
负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作;依法行使劳动行政监督检查权,监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况,组织查处劳动违法案件,处理劳动关系方面的群体性突发事件;负责劳动信访工作;负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心;承办
劳动局
交办的其他事项 ...
劳动局
是
什么
部门
答:
有的。
劳动局
包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局
主要
职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。 《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 法律客观: 《关于确立劳动关系有关...
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