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劳动局不让回去
被停岗辞职该不该
回去
答:
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使
劳动
合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 第四十六条 有下列...
公司放假两个月现在公司恢复正常而没有被叫
回去
上班请问
能
有补偿吗...
答:
应该是有补偿了,正常他应该是给你们生活费,就是要假如说公司正式的工资,你们得有正式的
劳动
合同。
女一连续在同一工厂工作10年以上,至今54岁,厂里发出通知说她社会保险买...
答:
可以向当地
劳动局
投诉。在向劳动局提出投诉后,想在
回去
干是基本不可能的,即使回去了,老板也会在以后找你的小错给开除的,现在只能多要些补偿金。首先个人要准备材料,工厂的营业执照复印件(如果工厂不给出具,可以到当地工商局打印),这8年来的领取工资的证明(银行卡上面的记录)。然后你要了解...
中介工场旷离还能
回去
嘛
答:
可以的。通过中介找的工作,中途旷离是可以重新
回去
的,因为你签订的劳动合同是与你的工作单位签订,与中介无关。但是在现实情况中,旷离再重新回去是会扣工资的,但是这样的做法是不合法的,员工可以向
劳动局
进行告发。
劳动局
可以咨询吗
答:
可以的。发生劳动争议时,可以直接在当地
劳动局
咨询,或者拨打当地劳动局电话在线咨询,或者登陆当地劳动局官网查询常见问题,也可以向律师咨询。劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。劳动局免费法律咨询电话是12333。服务内容包括接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询...
...话不给发工资?他们有权力不给发工资吗?可以告
劳动局
吗?
答:
公司决定不合理,是违法的。他们没有任何权利扣发你的工资的,即使你们劳动合同上有规定“不开会扣工资”,这样的条例也是违反劳动法的,你可以先打
劳动局
电话12333,把情况说明,劳动局会给公司联系。如果公司还是扣发工资,你可以申请劳动仲裁
...
回去
了厂里不发工资,直接打电话给市区
劳动局
,劳动局会来处理吗_百度...
答:
不会,一般是自己协调,不行报警或仲裁。
辞职报告上交半月了领导没批让拿
回来
?
答:
根据《
劳动
合同法》规定,劳动者提前三十天通知用人单位即可解除劳动合同。其本人已经履行了提前三十天通知公司的义务。故双方的劳动关系在预告期届满之日已经解除。劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
疫情期间公司领导让返工,说不返工就罚钱,这合理吗?
答:
我们最好还是选择上班,毕竟疫情期间上班的工资会很高。只要做好防护措施,那么就不会有什么事儿。三、总结。总的来说,因为疫情期间导致工厂不发工资的行为那都是不对的,在发生这类情况之后,我们第一时间要找到公司进行协商协商无果之后找到
劳动局
,让劳动局去帮我们摆平这件事情。
我想辞职
回家
结婚 家里也催着让我
回去
我上个月29号去打的离职 一_百...
答:
只要依照劳动合同法规定的情形提出辞职,就可以在规定时间内要求办理离职手续,除培训费和行业保密金之外,用人单位不得约定其他违约金。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难,可以去
劳动局
申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
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