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劳动合同一般要签订几份
劳动合同
盖章是不是应该每一页都盖?
答:
劳动合同
盖章不需要每一页都盖,
一般
在最后一页的单位盖章处盖章即可,因为合同本是一式
几份
的。可以在最后一页盖章外,还可以盖个骑缝章较严密些。如只在最后一页盖章,有一式几份,合同效力不会受到影响。一、劳动合同盖章是不是应该每一页都盖 1、不需要,一般在最后一页的单位盖章处盖章即可...
半年内公司强制
签订
两份
劳动合同
违法吗?
答:
半年内公司强制
签订
两份劳动合同是违法的。签两份劳动合同不合法,但由此对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位
订立劳动合同
。合同生效应当具备要件:1、合同当事人具有相应的民事...
根据现在的劳动法规定,连续
签订几
次3年
劳动合同
就可以签订一份永久雇...
答:
根据现行的劳动法规定,连续
签订几
次3年
劳动合同
可以签订一份永久雇佣合同?1. 如果雇佣单位在劳动合同期满3年后,不想再与职工
签订合同
,那么根据《劳动合同法》第46条第5款规定,用人单位应支付一定的补偿金给职工。2. 如果3年合同期满后,用人单位愿意再次与职工签订合同(只要职工在合同履行期间没有...
解除
劳动合同
协议书
需要几份
答:
这就要求用人单位在与劳动者
签订劳动合同
时,要明确员工的工作内容,特定行业的,还需要明确工作量。如果签订劳动合同时没有明确工作量的,只能参照同工种同岗位人员的工作量来确定,
一般
来讲,应参照平均的同工种同岗位人员的工作量,不能参照最高的同工种同岗位人员的工作量。因此,提供本单位平均的同工种同...
劳动合同
期限
一般签多少
年
答:
劳动合同
期限
一般签多少
年,由劳动者与用人单位协商确定。劳动者和用人单位工作
需要签订
书面劳动合同,这是我国法律的规定。我们知道劳动合同在签订的时间上有不同的情况,有几年,十几年甚至是无固定期限的劳动合同。现在一般公司都用的是集体劳动合同,常规有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。用...
就业协议到底是一式
几份
?
答:
就业协议是一式三份的,分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存,复印件无效。就业协议与
劳动合同
是用人单位录用毕业生时所
订立
的书面协议,但两者分处两个相互联系的不同阶段:1、毕业生就业协议是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商
签订
的,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。
劳动合同签订
次数的规定
答:
劳动合同
签订几
次是没有明确规定的。员工与单位签署的
劳动合同一般
来说根据实际情况来决定,但是如果已经签署过两次劳动合同的,第三次应当与员工签署无固定期限的劳动合同。一、劳动合同签订几次有规定吗? 劳动合同没有规定说只能续签几次。但是如果连续签订二次固定期限合同后,如果员工提出签订无固定期限...
应届毕业生
签订
就业
合同需要
注意哪些问题
答:
二、这些“合同”不
要签
▶口头合同:没有
签署
书面合同文件。书面
劳动合同
是认定劳动关系最有力的证据,如果不
订立
书面劳动合同,劳动者的权利很难得到保护。▶“Offer”代替劳动合同。用人单位单方面发出的offer可以视为要约,劳动者确认接受后,形成的通常是一份普通合同,内容比正式劳动合同...
签订
两份
劳动合同
,都没盖章,自己那份一直没拿到,现在想离职 还要等30天...
答:
你想辞职的话随时都可以。至于你的工资,如果对方不肯给,你还是可以通过
劳动
仲裁的途径要回来,或者那半个月的工资干脆不要了。但是你这样辞职的话,公司就不会给你任何赔偿及补偿了。
劳动合同几
年一签有规定吗
答:
劳动合同签订几
年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人...
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