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劳动力流动影响因素有哪些
影响劳动力流动
的主要
因素
是通过
哪些
方面发挥作用的
答:
根据多区域
劳动力流动
决策计量模型,对中国30个省、市、自治区的截面数据进行的检验分析,结果表明:地区间实际收入差异是中国劳动力流动的主要驱动
因素
,流动限制性政策、流动距离所带来的流动成本对中国劳动力流动模式
影响
显著,而贸易与劳动力流动存在明显的相互促进作用。
影响劳动力流动
的
因素
答:
劳动力
供给是指劳动市场可供企业录用的人力资源。劳动力供给主要包括:应届毕业生、复员转业军人、待业人员、在职同行人员等。 在企业中,企业人员的供给包括内部供给和外部供给两种,企业未来内部人力资源供给一般来说是企业人力资源供给的主要部分(除新建企业外)。企业人力资源需求的满足,应优先考虑内部人力...
下列选项中,关于
影响劳动力流动
的市场周期
因素
的说法,正确的是...
答:
【答案】:B 在
劳动力
市场处于宽松状态时,即市场上存在明显的供大于求的现象,已经就业的
劳动者
的
流动
动机将会受到削弱,造成流动率下降。离职率与失业率呈现负相关关系。解雇率也与离职率呈现负相关关系,当解雇率高时离职率低,当解雇率低时离职率高。
企业
劳动力
人才流失的原因
答:
一、
劳动力流动
情况的分析 1.劳动力流动及其利弊。劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动。劳动力流动要有一个合理的限度,否则,会造成劳动力资源的流失,对企业的长期发展产生重要的
影响
。2.劳动力流动对企业的影响。劳动力流动对企业和整个经济也...
人力资源需求的
影响因素有哪些
?
答:
人力资源需求的
影响因素有哪些
?正确答案:(1)企业外部环境。企业外部因素主要包括政策环境、经济环境、技术环境、竞争对手等。政策环境、经济环境会影响企业规模、经营方向和
劳动力
市场的变化,技术环境会影响企业的技术和装备水平,间接影响人力资源需求。竞争对手、行业发展状况变化会影响人才
流动
。(2)企业...
影响
企业外部
劳动力
供给的
因素
。
答:
人口现状直接决定了企业现有外部人力供给状况,其主要
影响因素包括
人口规模、人口年龄和素质结构、现有的
劳动力
参与率等。(3)劳动力市场发育程度。社会劳动力市场发育良好,将有利于劳动力自由进入市场,由市场工资率引导劳动力的合理
流动
,劳动力市场发育不健全,以及双轨制的就业政策,势必影响人力资源的优化...
职业
流动
的社会结构原因
有哪些
答:
影响劳动者
职业
流动
的社会结构
因素
:社会结构、产业结构的变化、人口变迁。在市场经济条件下,职业流动作为一种正常的社会现象,也有着深刻的社会背景和个人因素。具体原因如下:1、根本原因 社会进步、科学技术水平的提高是促成职业流动的根本原因。“大工业的本性决定了劳动的变换、职能的更动和工人的全面性...
劳动力
迁移的原因
答:
问题四:20世纪80年代,我国出现人口大规模
流动
的原因是:①国家统一安排迁移 ②农村剩余
劳动力
过多 ③国家政策 B 本题考查
影响
人口迁移的
因素
。这一时期我国人口迁移的主要方向是从农村向城市,从内地向沿海(迁入人口较多的是上海、广东、北京)和工矿城市。主要原因是农村有大量剩余劳动力、户籍制度的...
劳动力流动
是指
答:
进而由工业、农业流向服务业,由此引起就业结构的重大变化。3、职业间的流动。它包括水平流动和垂直流动,主要取决于劳动者个人的职业选择意愿。4、区域间的流动。它取决于多种
因素
,其中,各地区的劳动力资源、物质资源和生活水平的差异,是最主要的因素。以上内容参考:百度百科—
劳动力流动
...
8、 请你简述一下
影响劳动力
市场的
因素有哪些
?
答:
最重要的当然是
劳动要素
的价格,即工资劳动要素的供给数量,处在劳动年龄的人口数量另外,技术变化,消费者偏好的变化,
劳动力
的
流动
性,以及经济社会总需求的变化对劳动力需求的
影响
等。建议你参考下西方经济学中的相关章节,成本论,和宏观经济的 失业与通货膨胀的章节。在短期内影响供给的主要
因素
:是生产...
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