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劳动保障协管员工资标准是多少
劳动保障
监察大队是干嘛的
答:
1、负责拟定加强本区企业规范用工的监管和服务的意见和办法,并会同有关部门组织实施,负责
劳动保障
监察行政执法管理工作,负责劳动保障监察案件的审理工作;2、负责对行政处理、处罚案件依法申请法院强制执行工作,负责企业欠薪保障金的受理及审核工作,负责劳动保障监察员、
协管员
的业务培训工作;...
劳动保障协
理有前途么
答:
劳动保障协
理员是一种资格考试的职称,有社保所的人员考的属事业编,有的单位劳动
协管员
也要求考,他们就属公益性岗位(政府花钱买岗位),数最低层待遇,活多,待遇低,别的什么也没有。没什么指望,不可能转事业编制的。
请问公益性岗位算是一个工作单位吗?
答:
公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体,并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴。中央12号文件主要对由政府出资,用来优先安置大龄就业对象就业的社区公益性岗位范围作了规定。
劳动保障
部《关于开展下岗失业人员再就业统计的通知》(劳社厅发[2003]4号)对公益性岗位的解释为:“主要由政府出资扶持或...
村级
劳动
就业和社会
保障协管员工资
由哪个发
答:
乡镇政府发放。乡镇政府和街道办事处作为基层政府的代表,会承担协管员的
工资
和其他福利待遇,以
保障协管员
的工作积极性和服务质量。协管员的工作也受到上级
劳动
就业和社会保障机构的指导和监督,以确保其工作符合相关法规和政策要求。
劳动保障
监察
协管员
答:
劳动保障
监察
协管员
说白了就是为了节约用人成本 你如果具备良好的素质为人民办事出力职业道德过关你的工作成绩再好领导只会承认你是一个合格的
员工
却不会承认你的工作能力道理很简单你出力他升官所以很多人都在混饭吃保障监察员说白了就是装装样子的你管的事多了别人不会说好反而会记恨你 遇到没靠山...
余庆县公益性岗位管理办法(试行)的办法内容
答:
一、公益性岗位的界定公益性岗位是指由政府投资、政策扶持或社会筹资,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位,是对就业困难对象的就业援助措施。主要包括:(一)政府为投资主体开发的社会公共管理类岗位。包括
劳动保障协管员
、公共交通协管员、社会保险协管员...
西安公益性岗位 涨
工资
?
答:
(一)社会公共管理类岗位,具体包括
劳动保障协
理员、社区治安联防
协管员
等岗位。 (二)城市社区公益性岗位,具体包括区(县)、街道(乡、镇)、社区开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院等机构,在街道(乡、镇)、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等岗位。 (三)机关事业单位工勤保障和公共服务岗位,主要指收...
乡镇
劳动保障
所是啥性质
答:
乡镇社保所全名是乡镇社会
劳动保障
服务所,是劳动社会保险局的最基层的对公服务机构单位。
公益性岗位好不好?为什么?
答:
岗位种类从地方的情况看,对公益性岗位范围规定不一,大致分为政府出资,政府、社会、消费者共同出资,企业出资等形式产生的以安置大龄下岗失业人员为主的岗位。概括起来 公益性岗位招聘会有三类,一是社区管理岗位,包括社区
劳动保障协管员
、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。二是社区服务岗位...
劳动保障
助理员
答:
以一个乡镇
劳动保障
所为例,所长、副所长、科长、科员等等12人为公务员或事业编制,是领导,领导的工作主要就是领导,那么具体的业务、经办怎么办呢,聘2个协理员,美貌少妇小张、英俊小伙小李。小张工作推诿却擅长溜须拍马,数年之后“考”上了事业编制,也成了领导;小李工作勤奋又刻苦钻研业务,数年...
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