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劳动仲裁需要提供的证据清单
劳动仲裁
开庭后(我是申请人),准备什么样
的证据
才算充分
答:
按照最基本的信息,要证明你在单位工作的时间,以前工资和福利待遇,工作时的证明信息,例如你在那里工作内容的记录等等,总之越全面越好。
劳动仲裁
被申请人职务怎么填
答:
此致 ×××
劳动
人事争议
仲裁
委员会 附件:1.《仲裁申请书》副本×份; 2.
证据清单
及有关证据材料×份。 申请人:××× 二_××年××月××日仲裁申请书填写说明一、文书依据 《劳动人事争议仲裁办案规则》 第二十九条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数...
劳动仲裁
故意不予受理怎么办
答:
所以,你需要收集、
提供
能够证明你与公司之间存在事实劳动关系的充分
证据
。4、如果你在法律要求的时限内申请,并提供了充分证据,而人事劳动争议仲裁委员会不予受理的话,你可以要求其出具书面的不予受理通知书,然后以劳动纠纷向人民法院起诉公司。
劳动仲裁需要的
材料,可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁,...
劳动仲裁的
流程及
需
准备的材料
答:
二、申请
劳动仲裁所需
材料
劳动仲裁需要的
材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请提交下列材料: 1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数
提供
; 2、申请人身份证明及复印件; 3、有委托代理人的,需...
录音可以作为
劳动仲裁的证据
吗?
答:
录音可以作为
劳动仲裁的证据
。据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;4、...
劳动仲裁
流程?必须要先经过调解这一程序吗?
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请
劳动仲裁
,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和
证据清单
2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不
需要提供
登记信息)!2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
已经想好
要
走
劳动仲裁
,应该怎么做?
答:
其次,要充分准备好申请
劳动仲裁
的相关材料。如果已经确定好要走劳动仲裁,那么一定要熟知劳动仲裁的相关流程,准备好劳动仲裁所
需要提供的
相关材料与自己申诉内容相关的所有材料,不管是文字形式、图片形式、还是语音形式,要可以维护自己的权益,可以作为相关
的证据
材料进行提交,尤其是这部分材料越多、越充分...
劳动仲裁需要
请律师吗
答:
因此,找律师的话,无论从专业、口才、包括经验是对该劳动仲裁是有极大帮助的。
劳动仲裁需要的
材料包括以下内容:1、劳动争议仲裁申诉书;2、身份证复印件;3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;4、
证据
材料复印件;5、当事人提交证据材料
清单
及证据说明;6、集体劳动争议还
需要提供
:...
如果想要确定
劳动
关系认定找谁
答:
找
劳动仲裁
委员会或是法院来确认。当事人向劳动仲裁委员会
提供证据
,应当提供证据原件及与原件核对无异的复印件。当事人提供视听资料证据的,应当提交两份拷贝件和两份完整的书面对话记录。当事人应当对
提供的证据
逐一分类编号,并填写《证据材料
清单
》。一、如果想要确定劳动关系认定找谁找劳动仲裁委员会...
申请
劳动仲裁的
程序,请相关专业人士为我解答
答:
1、你
需
到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸),并加盖查询章,用以证明该用人单位的身份。2、证明在该公司上班
的证据
很多,比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等,只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。3、写一份
劳动仲裁
申请书(当地劳动部门都有样板,一式...
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