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劳动仲裁要带什么资料
申请
劳动仲裁要什么资料
及证据
答:
法律分析:
仲裁
时,你
需要
证明自己和单位之间的
劳动
关系。 双方签约的劳动合同当然是最有力最关键的证据。 另外,工资条、工资银行流水、员工卡、考勤记录、社保记录、入职通知、工作记录、和上司同事的工作沟通记录等等,都可以作为证据证明你和单位之间的劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解...
劳动仲裁需要什么资料
证据
答:
劳动仲裁需要
的
资料
和证据主要包括:劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明、考勤记录、解雇通知或离职证明、证人证言以及书面沟通记录。劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种法律途径,当员工与雇主之间发生争议时,双方可以通过劳动仲裁机构进行公正、公开的审理。为了确保仲裁结果的公正性和准确性,当事人需要提供充分...
公司拖欠员工工资到
仲裁需要带什么资料
?
答:
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需
携带
:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不
需要
提供登记信息)!2、提交材料后,...
劳动者申请
劳动仲裁需要什么资料
答:
法律分析:申请人申请
劳动仲裁
应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。并应在申请书中载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求所依据的事实和理由;以及证明仲裁请求的证据。如果委托律师,还
需要
提供授权委托书...
劳动仲裁需要什么资料
答:
劳动仲裁需要
的
资料
如下:1、劳动争议仲裁申诉书;2、身份证复印件;3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;4、证据材料复印件;5、当事人提交证据材料清单及证据说明;6、集体劳动争议还需要提供申诉人需推荐3-5名员工代表,埴写并提交《员工推举代表书》,含员工代表名单以及全体员工...
去劳动局申请
劳动仲裁需要什么资料
答:
去劳动局申请
劳动仲裁需要
的
资料
有:1、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;2、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录...
劳动仲裁
或者劳动调节
需要
准备
什么资料
答:
一、申请
劳动仲裁需要
的材料具体有
哪些
劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请提交下列材料: 1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供; 2、申请人身份证明及复印件; 3、有委托代理...
去劳动局申请
劳动仲裁需要什么资料
答:
在申请
劳动仲裁
的时候,
需要
当事人提交的材料包括:1、仲裁申请书。2、身份证明。3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议、解除或终止合同通知书、工资单(条、社会保险缴费证明等材料及复印件。4、申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交...
去
仲裁需要带什么
材料
答:
打工人可以不知道老板姓甚名谁、家住哪里、进公司喜欢先迈左脚还是先迈右脚,但一定不可以不知道
劳动仲裁要
准备
什么
,全网关于
劳动仲裁需要
准备什么,回答无外乎都是:仲裁申请书、身份证复印件、单位基本
资料
、证据和证据目录,这篇要讲的还是这些,但还会从细节入手讲清楚准备资料时的注意事项以及怎么做...
去
劳动
局讨工资
需要带什么资料
答:
二、对于用人单位拖欠工资,
劳动
者在维权前应注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据;2、能证明拖欠工资的证据。总之,去劳动局讨工资
需要
准备的
资料
包括:
仲裁
申请书、申请人身份证复印件、相关证据复印件和证据清单、用人单位的工商登记信息;能证明用人单位和劳动者之间存在劳动关系的证据...
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