88问答网
所有问题
当前搜索:
劳动仲裁立案要多少钱
劳动仲裁立案
金额是
多少
答:
劳动仲裁立案
不受金额的限制,主要看合法的劳动权益是否被实际侵害。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。仲裁和金额
多少
无关,和当...
劳动仲裁多少
金额可
立案
答:
劳动仲裁立案
不受金额的限制,主要看合法的劳动权益是否被实际侵害。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。仲裁和金额
多少
无关,和当...
劳动仲裁
用
多少
金额能
立案
答:
劳动仲裁立案
不受金额的限制,主要看合法的劳动权益是否被实际侵害。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。仲裁和金额
多少
无关,和当...
劳动仲裁多少
金额可
立案
答:
劳动仲裁 立案
不受金额的限制,主要看合法的劳动权益是否被实际侵害。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。仲裁和金额
多少
无关,...
拖欠
劳动
报酬罪
立案
标准
答:
一、拖欠工资
多少
可以
立案
1、
劳动
争议案件立案无数额要求。 2、无故拖欠工资:是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭...
劳动仲裁
低于
多少钱
不
立案
答:
不限金额。
劳动仲裁立案
不受金额的限制,主要看合法的劳动权益是否被实际侵害,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动仲裁
员工要承担
多少仲裁
费用?
答:
申请
劳动仲裁要
按规定交纳仲裁费。关于仲裁费要掌握以下几点:(1)仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支,由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本1日内预交。(2)结案后,仲裁委员会按照仲裁...
如果老板欠员工工资
多少钱
可以
立案
视频时间 01:56
劳动仲裁
递交到
立案要
几天
答:
案情复杂
需要
延期的,经
劳动
争议
仲裁
委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
劳动仲裁
应该如何
立案
答:
调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。5、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自
劳动仲裁
委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂
需要
延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜