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劳动仲裁流程工伤赔偿标准
工伤赔偿
中的本人工资怎么算?
视频时间 01:49
农民工
工伤赔偿标准
及
流程
答:
《
工伤
保险条例》 第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,
赔偿
义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失
劳动
能力导致的收入损失,包括残疾...
员工受到
工伤
公司怎么
赔偿
答:
给用人单位造成重大损害的; (四)
劳动
者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因法定情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。三、
工伤赔偿
争议的
仲裁流程
是什么? 1、提交申请书:...
公司辞退我,
仲裁赔偿
可以申请几种赔偿
答:
说不定,连请律师的钱都省了呢?一、
劳动
者被辞退可以主张经济
补偿
金或者经济
赔偿
金; 劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时, 用人单位应当向劳动者支付经济补偿金 (经济补偿金的具体情形详见《劳动合同法》第四十六条)。 经济补偿金的支付
标准
为:劳动者在本单位,工作满一年支付一个...
工伤
辞职如何跟公司协商
赔偿
答:
工伤辞职后和公司谈赔偿的方法如下:1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付
工伤赔偿
金额即可;2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用;3、申请
劳动仲裁
,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿;4、在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。用人单位参加...
工伤赔偿劳动仲裁
的法律依据
答:
其实就算是有工伤保险,也并不一定工伤事故以后的赔偿问题就和职工想的那么顺利的,因为其中有一部分的费用还是需要公司自己来承担的,所以有可能针对
工伤保险待遇
方面还是会跟公司存在着一定的争议。因工伤保险待遇引发的争议先得经过
劳动仲裁
来解决的。下面小编就给大家介绍一下工伤保险待遇劳动人事仲裁的依据...
工伤赔偿
款分几次到,工伤事故
赔偿流程
答:
4、
工伤
的等级一定要
劳动
能力鉴定委员会的鉴定结果说了才算,虽然按参考
标准
(太长我就不给你粘贴了)可以初步判断为七至十级,但不能直接应用作为依据产生效力,所以要准确确定是几级,还是要通过鉴定鉴定。 5、工伤期间的医疗费是肯定要致支付的,其它待遇和
赔偿
可参照《工伤保险条例》有关条款执行:...
工伤
认定后
赔付程序
怎么走,入了工伤保险?
答:
工伤赔付流程
:1、提出申请 由工伤职工或者其用人单位向设区的市级
劳动
能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2、提交相关材料 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表。3、劳动能力鉴定委员会审核 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,伤情复杂...
工伤赔偿
可以进行
劳动仲裁
吗
视频时间 01:25
工伤赔偿
与一般人身损害赔偿有什么区别,哪个赔偿更高
答:
(2)而在
工伤索赔
中,只要伤者愿意向政府申请,一般都会得到法律援助的支持,政府会为其提供免费的服务。 9、一般人身损害赔偿和
工伤赔偿
除上述十大区别之外,还有很多区别,例如具体赔偿项目的计算
标准
,
程序
的区别(工伤一般分为三阶段:工伤认定、伤残鉴定、
劳动仲裁
,对仲裁不服才进入诉讼;而一般人身损害...
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