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劳动仲裁是什么
请
劳动仲裁
有
什么
用啊
答:
劳动仲裁
,是指劳动争议仲裁委员通过居中公断与裁决的方式来解决用人单位与劳动者之间发生的劳动争议。申请劳动仲裁的用处是公正及时地解决纠纷、保护当事人合法权益、以及促进劳动关系的和谐稳定。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一条为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进...
劳动仲裁
需要
什么
视频时间 00:42
怎样申请
劳动仲裁
!需要具备些
什么
条件
答:
书写
仲裁
申请确有困难的,可以口头申请,由
劳动
争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定,不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉。决定受理的,应当制作受理决定并送达申请人,并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当...
求解劳动局的
劳动仲裁是
干
什么
的,是出面解决劳动纠纷的吗?
答:
首先应该证明你与单位之间有事实
劳动
关系,如工资表,工作服,上岗证等,如不能证实的话,应先向
仲裁
委申请认定事实劳动关系.去时应携带本人身份证,及仲裁申请书.
怎样进行
劳动仲裁
?走
什么
程序?
答:
1、接受申请材料。审核申诉人申诉材料,对符合规定的材料进行登记,退回不符合规定的材料并告知申诉人。2、审查受理及组庭。自收到申诉材料之日起七日内决定受理或不受理,并送达受理通知书或不予受理通知书;决定受理的,自决定之日起七日内组成
仲裁
庭并送达申诉书副本及应诉通知和开庭通知给被诉人。3、...
劳动局和
劳动仲裁
的区别
是什么
答:
劳动争议在现实生活中是经常发生的问题,而解决劳动争议的方式同样是比较多的,向劳动局投诉是其中这定,而劳动局是我国处理劳动部门的主要行政机关,那么劳动局和
劳动仲裁
的区别是怎样的?下面由我为读者进行相关知识的解答。劳动局和劳动仲裁的区别
是什么
劳动局与劳动仲裁的区别是比较多的,其中最为主...
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