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劳动仲裁开庭后还有什么流程
开除和解除
劳动
合同的区别
有哪些
答:
还有
其它一些原因,如职工在试用期内被证明不符合录用条件而被有人单位解除
劳动
合同的情况,既不是惩戒性的,也不是非惩戒性的,或者说既含有惩戒性的因素,也含有非惩戒性的因素。二、公司违法解除劳动合同申请
仲裁
的
流程
是
什么
?1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请...
个人申请续签
劳动
合同被公司拒绝可以索要补偿金吗
答:
本条所称月工资是指
劳动
者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、劳动合同续签争议的
仲裁流程
是
什么
?1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理...
年终奖可以并入工资薪金计算个税吗
答:
纳税也有可能单独计税,年终奖的计算方式包括以下两种: 1、把年终奖合并到当年综合收入中计算个税,也就是和每月申报个税一样,把年终奖合并在工资中申报; 2、年终奖单独计算个税; 计算公式:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数二、个人所得税的纳税范围
有哪些
? (一)工资...
工伤事故中用人单位未买工伤保险怎样办
答:
2、认定了
劳动
关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);4、根据鉴定结果主张工伤赔偿,提请
仲裁
,赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案,提出不同的主张。二、建筑工地工伤处理办法是
什么
员工需要根据工伤
流程
进行...
根据规定医院员工
劳动
合同违约金怎么算
答:
用人单位与
劳动
者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。二、劳动合同违约纠纷的
仲裁流程
是
什么
?1、提交申请书 当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理 仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的...
工资只发一半算违法吗
答:
4、仲裁调解:双方达成调解意见的,仲裁庭应当制作调解书。我远程代理的案件,大部分都在
劳动仲裁
阶段达成了调解。当然,一般调解在金额上需要做一些让步。这样更快拿到钱,降低风险和时间的投入;5、仲裁裁决:如果双方调解不成。那么仲裁委会在
开庭后
一段时间内给双方出具裁决书。双方收到裁决书15天内,...
单位降低工资待遇,是否可以申请解除
劳动
合同关系?
答:
朋友你好,这种情况下,为能保护你的合法权益,建议你不辞职,你能以单位拖欠工资为由申请
劳动仲裁
,仲裁请求可提出单位补发加班费,如果你确实想解除合同,在仲裁申请时写清楚,同时要求解除劳动关系并给补偿金,工作满一年给一个月的工资,不满半为半个月。第一,劳动报酬是劳动合同必备条款,降低工资系...
因工受伤加班不算工伤吗
答:
二、申请工伤认定需准备
哪些
材料?(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在
劳动
关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。三、工伤赔偿争议的
仲裁流程
是
什么
?1、提交申请...
强制性规定和任意性规定的区别是
什么
答:
(四)未签
劳动
合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在,企业就应履行劳动法规定的各项义务。若不履行,劳动者可向部门投诉。三、公司违反强制性规定侵犯员工合法权益的
仲裁流程
是
什么
?1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2...
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