88问答网
所有问题
当前搜索:
劳动仲裁判员工输
劳动仲裁
不服上诉流程
答:
相差过大,比如公司经常加班,却从不发加班工资,口头说的五险一金,工作了一两个月了,还没有买,和公司说过之后,没有任何结果,去进行
劳动仲裁
。二、积极去找证据,什么证据呢?像工作证啊,工作铭牌啊,一些考勤记录,还有工衣,和同事拍的照片等等这些物证,还可以拜访一下公司里的
员工
,请求他们帮...
劳动仲裁员工
胜诉,单位拒不执行
答:
二、
劳动仲裁
不执行的后果是什么 1、根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。根据我国法律规定,
员工
与单位就...
劳动仲裁
因为考勤输了
答:
然而,仅凭考勤记录一项证据并不足以定案。没有书面合同并不意味着无法证明劳动关系。实际上,存在多种方式可以确立
员工
与公司之间的劳动关系,包括但不限于考勤记录、工资单、工作证、社会保障记录等。员工应当妥善保存这些能够证明其在公司工作的相关材料。
劳动仲裁
的流程包括提交仲裁申请和相应的证据、案件...
劳动仲裁
开庭,我赢了,对方提出和解,我们减少赔偿金额,公司没有答复我和...
答:
所以关键的问题是你要提供公司不让你上班的书面材料,否则官司继续打下去,对你不利。因为单位没有书面通知,仅仅凭借某个人的口头通知你就不去上班,那你只能找那个人出庭作证,是代表公司给你通知的。按道理,
员工
的考勤如果有的话,应该是单位提供证据。但是如果你自己提供了证据,那么案子很快就结束了...
...单位不给交社保,不签定
劳动
合同,
仲裁输
了,想找1记者暴光记者不...
答:
你觉得人力资源和社会保障局不公证你可以向当地人民法院起诉对方。记者在公权面前什么都不是。记者没有执法权,更不是审判机关。退一步讲就是有记者帮忙是需要花钱的你有那么多钱吗?你这个事情没有新闻价值的。
劳动仲裁员工
胜算几率大吗
答:
在劳动争议解决方面,发生争议后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成,当事人一方可以要求仲裁,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。综上所述,
劳动仲裁
是解决劳动争议的有效途径,
员工
...
如果
劳动仲裁
最后
判定员工
不得到公司的赔偿,员工会有任何方面损失或记录...
答:
损失的无非就是和公司对抗的时间和经历而已,也不会有任何不良记录的,放心去争取自己所应得的利益
小公司若
劳动仲裁判
公司输了,公司会受到行政处罚么?
答:
不会有处罚。1、
劳动仲裁
是判断企业与劳动者之间的劳动争议事项的对与错,是准司法。如果劳动仲裁裁决企业败诉,就要按照裁决给以劳动者补偿或者改变处理决定,不存在罚款问题。2、按照我国的相关规定,劳动监察主体对违反劳动法的监察相对人具有强制调查权和一定的处罚权,但对被监察事项无调解权。而劳动仲裁...
劳动仲裁
为什么输的总是企业
答:
该负责人称,一些外地
员工
自愿放弃 社保 ,企业以为让员工签字声明放弃就可以规避风险,实际上,缴纳社保是企业法定义务,即便员工签字放弃也不行。他们接触到一些员工,虽然签字放弃社保,但到头来又去申请
劳动仲裁
,法律明文规定企业要缴纳社保,仲裁结果就显而易见了。此外,企业解除员工的劳动合同都需要一...
劳动仲裁
公司输了对公司有什么影响
答:
按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起
劳动仲裁
的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。 以上内容就是相关的回答,劳动仲裁败诉企业需要对
员工
进行赔偿,而且还会对公司的形象造...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜