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劳动仲裁一般多久立案受理
提交
仲裁
申请
多久
可以仲裁
答:
其中,不予
受理
的,劳动者可以起诉到法院。 1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的 劳动争议仲裁 委, 申请
劳动仲裁
,
立案
时需携带: 仲裁申请书 2份、申请人 身份证 复印件1份;相关 证据 复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息( 北京 地区等不需要提供登记信息)! 2、提...
劳动仲裁立案
后
多久
开庭
答:
劳动仲裁立案
后
多久
开庭法律并没有明确的规定,但从劳动仲裁立案到开庭最迟为25天。劳动仲裁从立案到开庭审理的具体期限规定如下:1、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合
受理
条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由;2、劳动争议...
申请
劳动仲裁
如果不
受理一般几天
通知申请人
答:
法律分析1、向
劳动仲裁
提出仲裁申请,仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,认为符合
受理
条件的,应当受理,并通知申请人。认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。2、劳动争议仲裁...
劳动仲裁立案
答:
法律、法规规定的其他劳动争议。流程:1、递交
劳动仲裁
申请书及相关证据;2、申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出
受理
或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议...
...如果我申请
劳动仲裁
厂里没给我买社保 要
多久
才能完结?
答:
一般劳动
者申请
劳动仲裁
,从
立案
到
受理
到拿到裁决书需要45天,如果案件负责的,经仲裁委主任批准,按照可以延长15天。劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及补缴社保。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带...
劳动仲裁一般
需要准备哪些材料
答:
劳动仲裁
流程准备的材料劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出
受理
或不受理的决定。受理的,应当由...
申请
劳动仲裁
不予
受理
后 法院
立案
是否受理?
答:
可以向人民法院起诉,进行
立案受理
。法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的...
仲裁立案
后
几天
能拿到
受理
通知书
答:
但延长期限不得超过三十日员工仲裁时间要
多久
才有结果
一般劳动
者申请
劳动仲裁
,从
立案
到
受理
到开庭,再到拿到裁决书,是需要45天的,如果案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动...
请问
劳动仲裁
开庭后,
多长时间
有结果下来
答:
法律分析:
劳动仲裁
开庭后,
一般
半个月左右就能拿到裁决书,劳动争议案件从
立案
之日起,一般结案是45天,如果有特殊的情况,可能会延长一些时间的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会
受理仲裁
申请之日起四十五日内结束。案情复杂...
劳动仲裁立案多久
会通知对方
答:
劳动仲裁立案
后五日内会通知对方。劳动仲裁要走如下
受理
程序:1、申请,首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会书面提出申请;2、受理,自当事人提交符合填写要求的申诉书之日起7日内,仲裁委员会将作出受理或者不予受理决定,并在作出决定之日起7日内通知当事人;3、委托,当事人...
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