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劳动仲裁
劳动仲裁
执行怎么执行
答:
劳动仲裁
的执行方式如下:1、冻结、划拨存款;2、扣留、提留收入;3、查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产。劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动者与用人单位发生劳动争议,有管辖权的劳动仲裁委对争议做出裁决后,怎么申请强制执行,去哪里申请强制执行,应该是许多...
不服
劳动仲裁
可以起诉吗
答:
劳动仲裁
不服是可以上诉法院的。1、对终局裁决不服的,劳动者可以依法向人民法院起诉维权,用人单位认为有错误的,可以申请法院予以撤销;2、对终局裁决以外的的劳动裁决不服的,当事人可以通过向法院起诉来处理。不服劳动仲裁裁决上诉后多久开庭:1、劳动争议是一裁二审制,你对仲裁结果不服到基层法院...
劳动仲裁
有什么权利
答:
法律主观:有 强制执行 的权利。劳动者与用人单位发生 劳动争议 时,应该先进行
劳动仲裁
。如果劳动仲裁结果对方不履行的,可以向人民法院申请强制执行。 《中国 劳动争议调解仲裁法 》第十六条,因支付拖欠劳动报酬、 工伤 医疗费 、经济补偿或者 赔偿金 事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行...
劳动仲裁
制度有没有用?
答:
劳动仲裁
制度肯定有用的。劳动仲裁,是劳动诉讼的法定前置程序。指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求,对劳动争议的事实和责任依法作出判断和裁决,并对当事人具有法律约束力的一种劳动争议处理方式。近年来,随着市场经济的发展和企业改革力度的加大,劳动争议案件大幅度上升。劳动仲裁制度是中国劳动...
如何去申请
劳动仲裁
答:
法律分析:申请
劳动仲裁
的步骤:(一)提交仲裁申请书。(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。(三)被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。(四)劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家机密、商业...
劳动仲裁
需要什么条件
答:
劳动仲裁
需要满足的条件具体如下:1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者;2、申请仲裁的争议必须是劳动争议。如果不是劳动争议,而是民事、经济纠纷,或者是劳动保障行政纠纷,仲裁委员会将不予受理;3、申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围;4、必须向有仲裁权的仲裁委员...
劳动仲裁
无法证明劳动关系怎么办?
答:
4、请在职期间的同事提供证人证言 证人证言的提供需要注意以下事项:首先,证人要能够证明其本身和用人单位之间存在劳动关系;其次,证人和用人单位之间不能存在劳动争议,否则会被视为和案件有利害关系;再次,证人开庭时一定要出庭作证,单纯的书面证言一般不为法院采信。二、
劳动仲裁
的程序 (一)案件受理 ...
仲裁
委仲裁的不合理,应该哪个部门投诉
答:
劳动仲裁
投诉电话是多少 劳动仲裁电话投诉热线号码是12333,作为一名劳动者,当自己的劳动合法权益受到侵害时,应该勇于拿出法律武器来保护自己,通过电话投诉的形式向劳动部门或者其他相关行政机关反映或者投诉。相关法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不...
公司克扣工资,我被迫解除劳动合同,申请
劳动仲裁
,诉求是要求公司支付经济...
答:
如果是用人单位主动与员工解除
劳动
合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条...
公司不履行
劳动仲裁
调解协议可以找劳动仲裁争议院吗
答:
调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。申请
劳动仲裁
的具体流程 提出申请 一、申请仲裁时效 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 二、提交材料 登记 ...
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