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劳务派遣工作半年买保险
我干了一个
工作
整整十年了,一直是
劳务派遣
人员,干一样的工作,但隔几...
答:
保险
是身外物
劳务
公司交的养老
保险
答:
要看你与所
工作
的企业确立的究竟是劳动关系还是劳务关系,如果仅是临时性的劳务关系,企业可以不用买社保,但我们提倡至少也要买一份人身商业
保险
。如果与所工作的企业确立的是劳动关系,则企业与劳动者必须依法交纳社保。如果是与
劳务派遣
公司签订的劳动合同,然后被派遣到你所工作的企业,那么你所工作的...
公司不给员工
买保险
是违法的吗?
视频时间 00:40
我属于
劳务派遣
,由中介发工资。从二月7日至事故当天,没给我
买保险
。事 ...
答:
不能补的,
保险
一般只能补养老。要是能补,人人都不交,只有事故后才交。国家是不会允许这样的。代缴社保可以找我
和
劳务派遣
公司签了
半年
的合同,然后又和公司签了半年的拿不到失业
保险
...
答:
那就没办法,只能找现在的公司(华冠)来协商赔偿。实在不行,你拿出和派遣机构及现在单位所签的合同这两份合同到劳动仲裁这去咨询。因为第一份合同(与派遣机构所签)没到期间,公司就给你们改签回公司的合同,这是违法合同法的相关规定的。(你要了解公司与派遣机构是否已终止
劳务派遣
合作关系)...
劳务派遣保险
怎么交
答:
我也不需要公司给配车了什么的,只是不想私车公用,坏了又没人管还全自己来,最好解决办法就是上下班开自己车,
上班工作
期间用公司车,领导么怕事从来不跟上面反应,我们么也没办法,合同关键是签的
劳务派遣
的合同 他要以不能胜任当前工作为由开除的话,我能享受什么权利跟利益,麻烦高人指点下 ...
什么是“
劳务派遣
”?和正常的招工有什么区别?比如说在
保险
方面。请大哥...
答:
二、
劳务派遣
的作用(优势)在哪里?为了规范劳动合同制度,保护用人单位和劳动者的合法权益,按劳动和社会保障部门的要求"用人单位要与员工签订劳动合同,为员工缴纳社会
保险
,并按规定享受各项遇"。如果用工单位在短时间内将所有人员都做到规范用工,
工作
量极大,所以,委托劳务派遣公司为公司实施劳务派遣,...
劳务派遣
工的
保险
是由哪个单位
购买
答:
应该是
派遣
公司
购买
我是
劳务派遣
到公司
上班
的,上了二十多天突然发生公伤了我怎么办。是临 ...
答:
你和
派遣
公司是劳动关系。别的不用管,即找他。派遣公司和你们厂是合同关系,有什么问题让他们自己去想。你就找派遣公司就好了。买没买社保没关系的,他们必须赔的。
跟
劳务派遣
公司签合同和直接跟用工单位签合同的利弊
答:
2、劳动派遣和用人单位合同最大差别就是,如果你与
劳务派遣
公司签合同,现在的单位随时可以辞退你,不管你怀孕与否,就相当于现在的单位从劳务派遣公司雇你来
上班
一个意思,用得着你就用,不想用或者不好用就可以辞退,这时你只能从劳务派遣公司拿最低工资或让他们重新安排
工作
3、建议与现在单位签合同...
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