88问答网
所有问题
当前搜索:
劳务派遣属于国家工作人员吗
劳务派遣
员工待遇和正式工待遇一样吗?
答:
晚间派遣:用人单位利用晚上的特定时间,获得急需的人才 钟点派遣:以每小时为基本计价单位派遣特种人员。双休日派遣:以周六、周日为基本计价单位
派遣人员
。集体派遣:国有企事业单位通过
劳务派遣
机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方。派遣转正:劳务派遣工在用人企业长期
工作
后,由用人企业将其身份转为...
校招怎么分辨单位直招还是
劳务派遣
劳务派遣的岗位要不要去
答:
一是工资上。行政机关和事业单位的
劳务派遣
工的工资待遇相比企业的劳务派遣工的工资待遇要好多了。二
是工作
时间。行政机关和事业单位的劳务派遣工上班时间也不长,放假等事项都会按照
国家
规定执行。三是管理上。行政机关和事业单位的劳务派遣工,在管理上相对好些,都是行政机关和事业单位管理的多,只是
人员
...
铁路正式工
属于
事业编吗?
答:
铁路的正式职工目前
是
企业编制。2013年3月10日,我国将实行铁路政企分开,组建
国家
铁路局和中国铁路总公司,铁路职工,全部变为企业编制。但是铁路职工的编制,具体还有国企员工编制和
劳务派遣人员
之分。这关键看劳动合同是怎样签订的。如果是和铁路局直接签订的劳动合同,那么就
属于
正式的国企编制;如果是和...
公司可以给员工集体缴纳社保吗
答:
在这种情况下,公司只支付员工的劳动报酬,而不需要为其缴纳社保。三、退休重新雇佣公司聘用的人员已达到退休年龄,并且计缴费已经到了
国家
规定年限,无论公司
是
正式员工还是长期兼职员工,公司都不需要为其缴纳社保,只需根据相应的工资制度缴纳个税即可。四、
劳务派遣人员
企业使用劳务派遣人员,劳务派遣人员为...
劳务派遣
老师能转正吗
答:
法律分析:可以。
劳务派遣
制教师
属于
外派
人员
,教师也可以
是
临时性的,不属于在职教师。劳务派遣的教师,不属于在职教师,只有在编的教师,才属于在职的教师。因此,如果劳务派遣的教师想要考在编的话,那么就必须参加
国家
教师资格证,然后再参加教育部门向全社会招聘教师的考试,合格后就可以编制到教师队伍里...
劳务派遣
有年假吗
答:
劳务派遣
有年假。劳务派遣职工连续
工作
1年以上的,享受带薪年休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家
法定休假日、休息日不计入年休假的假期。劳务派遣工连续工作满12个月以上的,享受年休假。劳务派遣工申请年休假,应当向...
为什么有些公司非要
劳务派遣
,直接面向社会招聘不行吗?
视频时间 04:17
用人单位委托第三方于我签订第三方劳动合同,正规吗?合法吗?
答:
正规,合法。第三方合同
是
指员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以员工到企业
工作属于
派遣性质,不是企业的正式员工。直接和用人单位签订劳动合同的是正式劳动合同;先和
劳务派遣
公司(第三方人力资源公司)签订合同,然后以派遣的性质派遣...
用人单位需要为
劳务派遣
的员工缴纳保险吗
答:
以下称用工单位)订立
劳务派遣
协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和
人员
数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据
工作
岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
我
是
退休的反品
人员
生病之后有病假基本工资吗
答:
企业聘用退休
人员
的,不成立劳动关系,不受《劳动法》及其他劳动法规调整,只成立民法意义上的
劳务
关系。《劳动合同法》第六十二条 用工单位应当履行下列义务:(一)执行
国家
劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被
派遣
劳动者的
工作
要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜