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劳务派遣后期可以转正吗
劳务派遣
工
能转正吗
答:
在我国现行的法律制度和规定,并没有对
劳务派遣
转正做任何的规定,因为只有签订了才能转正的说法,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不
能转正
。当然,如果您在用人单位做的好,用人单位可以对您进行转正,和您签订一份劳动合同,不再签订劳务派遣合同,但实际中很少用人单位这样做。【【法律依据...
政府单位的
劳务派遣
有可能
转正吗
?
答:
如果是法律上所说的
劳务派遣
,那么是
可以转正
的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指...
派遣
人员会
转正吗
答:
劳务派遣
能不能转正,要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就可以转正,由用工单位直接跟你签合同,不再是劳务派遣;如果用工单位不想让你转正,那你依然是劳务派遣。一、煤矿劳务派遣工
能转正吗
现行法律对此没有对劳务派遣工作出相关规定,能否转正只得依据用...
国企
劳务派遣可以转正吗
答:
当我们作为一个国企的人,我们就会想要尽量的工作下去,但是某一些时候,万一发生了什么意外,我们在的国企,企业会场让我们进行离开,或者是怎么会被派遣到别的地方,那国企
劳务派遣可以转正吗
?以下由我本人为您介绍相关内容。 一、国企劳务派遣可以转正吗 在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务...
派遣
工
能转正吗
答:
劳务派遣
工是
能够转正
的。劳务派遣工所在的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。因此派遣工的表现符合其要求的,经双方协商一致,在不损害其他单位或个人利益的情况下,可以订立书面的劳动合同,成为该用工单位的正式员工。法律依据《劳务派遣暂行规定》第三条...
劳务派遣
工
可以
转为正式工吗
视频时间 01:10
劳务派遣
事业单位
能转正吗
答:
还不如自己关注,自己考编制。3、国家没有明确政策要求
劳务派遣
工必须转正 虽然现在要求事业单位中的员工同工同酬,但是还没有法律文件支持事业单位中的劳务派遣员工必须转正,所以对于很多事业单位来说,能够保证同工同酬都已经算是很好的单位了,转正其实是不可能的。劳务派遣事业单位
能转正吗
...
劳务派遣
干够十年
可以转正吗
答:
法律分析:看情况。还得看单位。规定说的是在一家单位工作十年以上可以签无固定期限劳动合同。但若是派遣工,且单位无意给转正,那届时和签的也是无固定期限的派遣合同。
劳务派遣
十年能不
能转正
取决于公司安排。满十年可以订立无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定...
劳务派遣
合同
能转正吗
答:
不
能转正
。
劳务派遣
合同是由用工单位和劳务派遣单位签订,被派遣者与用工单位不存在劳动合同关系,而是与劳务派遣单位存在劳动关系,我国法律对于被派遣者在用工人单位转正亦无相关的规定。被派遣者如果想留在用人单位工作,可按照劳动合同法的规定与劳务派遣单位解除劳动关系,再与用人单位签订正式的劳动合同...
劳务派遣
工
能转正吗
答:
那么,
劳务派遣
工
能转正吗
?听听我给出的具体意见。劳务派遣工能转正吗 首先说,劳务派遣能转正。你现在签一个劳务派遣的公司,干几年后是可以转正的。不过这要看那家公司愿不愿意让你转正了。想让你转正就让你转正,就直接跟你签合同,不是劳务派遣;如果不想让你转正,一,可以不让你继续干了,...
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