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劳务派遣发展前景
在体制内,
劳务派遣
的人员有提拔的机会吗?哪类人有?
答:
这些员工只是干一些杂活,根本接触不到核心的业务,在单位内的地位是比较低的,很多正式的员工都看不起。这样的人也和单位没有多大的关系,在出了事情之后也是由
劳务派遣
公司负责的。所以根本没有升职的机会,只能领到一些死工资,没有太多的职业
发展前景
。有些劳务派遣员工是很不服气的,明明是和他们干...
辅警
劳务派遣
和直签的区别
答:
3.
发展前景
正式辅警比
劳务派遣
辅警发展前景好,具体表现在更加稳定、晋升制度更加完善等方面。正式辅警,尤其是具有事业单位编制的正式辅警,与事业单位工作人员一样,会在固定时间晋升。即使不是事业单位编制的直签正式辅警,工作中没有重大失误或过错,都不会被辞职,而劳务派遣辅警年龄大了可能会被辞退。...
劳务派遣
公司的驻厂管理员有
发展前景
吗
答:
晋升空间比较小,工作任务就是管物料派遣、车辆派遣、统计工作,算是比较基础的工作,但也不能说没有
前景
,如果受领导赏识甚至可以做个组长或者经理之类的。也要看你自己的能力,如果觉得自己有更大的能力胜任更好的职位,那这个工作就不是最好的选则了。以下资料希望对您有所帮助:
劳务派遣
是指由劳务...
做个国企的
劳务派遣
工好还是开半挂车好?哪个比较挣钱?
答:
从
发展前景
上看,根据《劳动合同法》的要求,用工单位只有在暂时性、服务性或是代替性的岗位上采用被外派员工。因而,即便做国营企业的劳动派遣,依规也不会长期。如果你有很强的技术性、出众的本事,扎实的人员关系,劳动派遣一定的时间后国营企业很有可能与你签订合同,不然是改变不了
劳务派遣
用工的...
劳务派遣
到法院的司法辅助人员的
前景
答:
司法雇员本身更多可以作为后续获得更好发展的机会的跳板或过渡,例如报考司法考试或为备考法院内的公务员岗位积攒相关工作经验,同时,在这一工作中,因为是在法院工作、检察院等地工作,意味着社会地位高,接触的“层面”会相对来说比较高,并且,司法雇员作为一项改革的产物,职业本身在未来的
发展前景
上还是...
劳务合同和
劳务派遣
合同哪个好?
答:
3.目前,好多都是
劳务派遣
。
发展前景
应该不错,不是很了解。4.劳务派遣的行业前景,我还是看好的,不看空。这个问题要从宏观的人力资源市场来看,劳务派遣用工这种,用工形式的存在确实能够有效灵活的调节人力资源人才供给结构,优化人力资源配置。微观就牵扯到三个主体的问题,一是用工单位的人力资源管理...
本人想从事hr方面的工作,想请问
劳务派遣
公司与人力资源公司哪个比较有...
答:
待遇低福利少,就是一个廉价劳动力,对将来跳槽换工作不利;去一家大型正规的公司做人力吧,既能了解一个行业,也能充分锻炼自己,特别是外企里的人力部门,很能学到东西;做人力都要从最基础最重复的事情做起,慢慢承担更多的角色,然后开始做项目;要说
发展前景
,还是去外企吧。
大家好,我现在签约广西南宁供电局,
劳务派遣
,工资待遇如何,
发展前景
如何...
答:
合同期满若甲方不再需要乙方所派遣的员工可即行终止,经双方协商一致,可续订本协议。 二、
劳务派遣
岗位及人数 甲方使用乙方
派遣劳务
人员的岗位及人数以双方签字盖章附件为准。 三、劳动合同的制订和执行: 甲乙双方应共同制订《劳动合同》,明确甲方、乙方及乙方派遣人员三方之间的权利和义务。 四、劳务人员招聘 1. ...
请问:
劳务派遣
对企业有什么好处?详细! 我要2010年10月28日的最新动态...
答:
所谓
劳务派遣
,是指劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同,与用工单位签订劳务派遣协议,将劳动者派遣至用工单位从事约定的生产劳动。劳务派遣的最大特点是 劳动力的雇佣和使用相分离,被派遣的劳动者不与用工单位签订劳动合同,发生劳动关系,而是与劳务派遣单位存在劳动关系,被派遣至用工单位,形成了“有关系 没劳动,有劳动...
在
劳务派遣
公司做招聘专员有
前途
吗?
答:
在
劳务派遣
公司做招聘专员是否有
前途
要看选择的劳务派遣公司业务规模如何,如果选择的劳务派遣公司只做一些普工的招聘,对自身的成长帮助不是太大,如果劳务派遣公司的业务面比较宽确实可以接触各种各样岗位的人,对阅人,鉴人能力是有提高的。
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