88问答网
所有问题
当前搜索:
劳务派遣公司怎么开展业务
劳务派遣公司
属于什么?
答:
一、劳务派遣属于什么用工性质?劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同,使劳动者成为用人单位的成员,在用人单位的管理下提供有偿劳动。劳务用工则是用人单位和劳务人员或者
劳务派遣公司
签订以完成特定工作为目的的劳务合同,由劳务人员或者劳务输出单位自行管理、自行组织生产劳动,完成合同约定工作,...
劳务派遣公司
账务
怎么
处理
答:
1. 收到劳务费并开具发票时,记账如下:借:银行存款 贷:主营
业务
收入 2. 计提
劳务派遣
人员工资及
企业
承担的社保、住房公积金时:借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-社保(企业部分)贷:其他应付款-住房公积金(企业部分)3. 支付派遣人员工资时:借:应付职工薪酬-工资 贷:...
劳务派遣公司
靠谱吗?
答:
靠谱。首先正规的劳务派遣是国家允许并推行的用工方式,劳务派遣是你在企业上班,但是劳务关系是在第三方
劳务派遣公司
,所以不用担心劳务派遣公司是骗子,主要是要找到正规可靠的劳务派遣公司。劳务派遣公司其实就是一个从事人力资源服务供应的机构,
劳务公司
主营是劳务工派遣,派遣用工相信是近年来最火的用...
劳务派遣公司
是什么意思
答:
但是,在我国现阶段,
劳务派遣
的公共性弱于职业介绍,其成本高于职业介绍,因此无论是公营派遣机构还是民营派遣机构都应当定位为
企业
法人而非事业单位。又由于公益目标在劳务派遣的目标体系中处于较为重要的地位,因此不应将派遣机构与一般企业法人同等对待,而应当定位为具有公益目的的特殊企业法人。
劳务派遣公司如何
做账
答:
另外,现在大部分小
企业
都执行《小企业会计制度》。
劳务公司
应当按照全额发放地方税务发票,发票内容可以发给劳务人员等,营业税按照征收的劳务减去工资,社会保障和 住房公积金支付给派遣人员,税率为5%(附加税费)批准税率。收到劳务费,开具发票 借:银行存款 贷:主营
业务
收入 计提
劳务派遣
人员工资及企业...
派遣公司
跟人力资源的该
怎么
合作
答:
选择
劳务派遣公司
需要注意,
业务
合法性。劳务派遣公司必须有《劳务派遣许可证》,从事正规劳务派遣业务,不存在非法招工的情况。双方合作,必须符合《劳动合同法》和相关司法解释对劳务派遣业务的规定,如,派遣岗位要符合临时性、辅助性、可替代性要求、同工同酬等。服务可靠性。考察劳务派遣公司的经营状况...
办理
劳务派遣公司
需要什么手续
答:
办理
劳务派遣公司
对注册资金,经营场所,经营许可等都有要求,具体如下:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与
开展业务
相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律...
劳务派遣
经营许可证有什么用
答:
劳务派遣经营许可证是
劳务派遣公司开展
劳务派遣
业务
所必须持有的法定证件,具有多重作用。它不仅是劳务派遣公司合法经营的凭证,也是保障劳动者权益、维护劳务派遣市场秩序的重要工具。一、合法经营凭证 劳务派遣经营许可证是劳务派遣公司依法取得开展劳务派遣业务的资格证明。持有此证件意味着公司已经通过了相关...
外包是
劳务派遣
吗
答:
在法律属性上,
劳务派遣
受《劳动合同法》的调整,该法律属于社会法的一部分,带有公法性质。这意味着派遣员工的权利义务受到法律的特别保护。对于用工单位来说,他们与
派遣公司
之间是服务合同关系,而与被派遣员工则是事实劳动关系。对于企业来说,劳务外包涉及将非核心
业务
或非关键任务委托给外部专业机构或...
劳务派遣公司业务
员
怎么
去和学校谈
答:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元。(二)有与
开展业务
相适应的固定的经营场所和设施。(三)有符合法律、行政法规规定的
劳务派遣
管理制度。(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的
公司
登记。未经许可,任何单位和个人不得...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜