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劳务派遣公司交哪些保险
劳务派遣
员工因工受伤,谁应赔偿
答:
该协议应明确派遣岗位和人员数量、派遣培训期限、劳动报酬和社会
保险
费的数额与支付方式,以及违反协议的责任。当被派遣劳动者发生工伤事故时,工伤赔偿责任应由
劳务派遣公司
承担。劳务派遣单位有责任按照国家规定和劳务派遣协议约定,为被派遣劳动者
缴纳
社会保险费,并办理社会保险相关手续。如果用工单位给被...
天津邮局的
劳务派遣
用工待遇如何,发展前景咋样?
答:
2、劳务派遣的作用是
什么
? 为了规范劳动合同制度,保护用人单位和劳动者的合法权益,按劳动和社会保障部门的要求"用人单位要与员工签订劳动合同,为员工
缴纳
社会
保险
,并按规定享受各项待遇"。如果用工单位在短时间内将所有人员都做到规范用工,工作量极大。所以,委托
劳务派遣公司
为公司使用人员实施劳务派遣,并与员工签订...
买养老
保险
、医疗保险有
哪些
好处
答:
养老和疾病的未来保障,遇到可以得到资金支持!
灵活用工的好处是
什么
?
答:
这种用工形式解决了编制限制,大大降低用人单位的成本,有利于提高效益和效率。而且可以有效避免劳动者不确定性导致的各种风险,用人单位
什么
时候缺人、缺多少、缺
哪些
人,只需照单索取。用人单位只需要把支票一开,其它的事情,如工资发放、福利发放、各项
保险缴纳
等,统统由
劳务派遣
机构搞定,省工、省时...
申请劳动仲裁需要
哪些
资料?已经离职没有法人委托还能到工商局打印
公司
机...
答:
(三)
劳务派遣
单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;(六)用人单位参加各项社会
保险
和
缴纳
社会保险费的情况;(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。第八十二条 用人...
工龄已达30年,未到退休年龄,自动离职的话,怎么办
答:
为了逃避了工伤责任,为了逃避签订无固定期限劳动合同,用人单位干脆就直接叫
劳务公司
派遣员工来上班,但是所有的麻烦都没有了,用人单位只管付工资,所有的其他麻烦由劳务公司承担,至于承不承担得了,那也只有天知道,地知道。不过劳动合同法第66条规定,
劳务派遣
只能在临时性辅助性,或者替代性的工作岗位上实施。 做法八 那...
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