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劳务合同电子版免费
劳动单位用全人才软件签协议合法吗
答:
劳动单位用全人才软件签协议合法,《中华人民共和国劳动
合同
法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十四条 用人单位自用工之日起...
什么情况签
劳务合同
,什么情况签劳动合同
答:
签
劳务合同
的主要情况是不具备劳动合同主体资格的人不可以签订劳动合同。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同;签劳动合同的主要情况是新员工入职到新的单位时候,...
告别被刷KPI!面试前要问清楚这些问题
答:
3、劳动合同。签劳动合同还是
劳务合同
?入职就签还是转正签?劳动合同按实际工资签吗?交五险一金吗?比例和基数分别是多少? 4、工作内容。入职后主要负责哪方面?部门&团队有多少人?具体的工作内容是什么?加班情况怎么样?要不要出差,如果要,频率怎么样?出差有没有补助? 5、工作时间。上下班、午休、周休时间?法定节...
经济约和
劳务
约的区别
视频时间 00:42
南京三乐
电子
因考核不过要辞退我,我是和
劳务
公司签的两年
合同
,到今年的...
答:
这一点你一定要注意,尤其是考核制度的制定与颁布实施的过程是否合法?你是否接受该制度的培训,你是否知晓考核标准和要求等等。现在有许多公司以考核不过为借口辞退员工,很恶劣。另外,要真是考核不过辞退你了,你也可以得到经济补偿金。另,南京三乐
电子
无权辞退你,它只能把你退回
劳务
公司,而退回派遣...
家人在外国签的
劳务合同
打工,影响被录取吗?
答:
家人在国外签订劳动
合同
务工,并不影响高校录取。中国的高等院校根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》以及各省教育主管部门制订的相关招生政策,本着公平竞争、公正选拔、公开透明的原则,对全国考生
电子
档案进行审阅,通过德、智、体、美全面分析择优录取。【拓展阅读】高考录取流程:...
公司直招
免费
出国
劳务
答:
答:您和经营公司签订的合同叫做《外派
劳务合同
》,到国外后您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》,这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。在您与经营公司签订合同前,有权查看经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》,确保您与经营公司签订的《外派劳务合同》与《...
劳务
外包和劳务派遣区别
答:
劳务
派遣涉及三重法律关系,即实际用工单位与劳务派遣机构之间的劳务派遣
合同
关系,劳务派遣机构之间与派遣员工之间的劳动合同关系,实际用工单位与派遣员工之间的实际用工关系。劳务外包涉及两重法律关系,即发包方与承包方之间的承揽合同关系,承包方与其“从事外包工作的劳动者”(以下简称“外包员工”)之间的劳动法律关系,...
...
电子
厂上班!和启宏劳务公司签了两年
劳务合同
!期间医疗.大病.失业.养...
答:
失业金的说法还算靠谱 领取失业金的前提条件 1非本人意愿失去工作 2失业保险缴费1年以上 3有求职意愿,做了求职登记 此次领不上缴费年限可累计,下次一并计算失业金领取期限 医保卡单位是押着还是没办,你问清楚,这个是不应该的
深圳市盛泰
电子
厂不签
劳务合同
、不买社会保险为何无人去查
答:
员工可以向当地劳动局反映和投诉的。肯定是违规了.看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动
合同
并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门...
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