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劳务公司和劳务派遣公司的区别
劳务外包
和劳务
分包
的区别
答:
劳务外包是指企业将某些非核心业务或职能外包给劳务派遣公司,由劳务派遣公司负责管理和运营,向企业提供相应的人力资源服务;而劳务分包是指企业将某些工程或项目的一部分工作外包给其他企业或个人,由外包方进行具体的工作实施和管理;2、合同关系
不同
:劳务外包的合同关系包括企业、
劳务派遣公司和劳务派遣
员...
外聘
和劳务派遣有什么区别
答:
外聘和劳务派遣
的区别
如下:1、合同关系不同:外聘是指企业直接与个人签订劳动合同,个人作为企业的员工与企业建立劳动关系;而劳务派遣则是指企业
与劳务派遣公司
签订劳务派遣协议,劳务派遣公司作为用工单位与被派遣人员建立劳动关系,企业与劳务派遣公司建立的是合作关系;2、法律关系不同:外聘是指个人与...
劳动服务公司 与劳务派遣公司有什么区别
?
答:
要想了解他们
的区别
,恐怕没有统一的答案:因为即使都叫××劳务派遣公司经营范围也是不一定相同的(公司经营范围是你公司在注册的时候申请,工商局审批,以工商局审批下来的为准),而且
劳动服务公司与劳务派遣公司
也可以有相同的经营范围。所以不好说
有什么区别
。一点个人意见,仅供参考。
劳务派遣
和聘用制有
区别
吗?
答:
劳务派遣员工是个人与
劳务公司
签订劳动合同,和工作单位没有任何的关系。各种社保的缴纳也是由劳动者
和劳务派遣公司
双方处理,争议仲裁同样和工作单位没有任何关系。一般是劳务派遣
公司和
用人单位签订劳务派遣合同,劳务派遣公司在于员工签订劳动合同,用人单位在于劳动者签订劳务协议(可省)。三、形式
区别
1、...
人力资源
公司和劳务派遣公司的区别
答:
劳务派遣公司是一种劳动力服务公司,其主要业务是将雇员派遣给客户企业,同为其提供服务。在劳务派遣公司和客户企业之间,劳务派遣公司作为雇主,负责管理以及支付所派遣员工的工资福利和其他相关费用。人力资源
公司和劳务派遣公司的
服务范围
不同
,人力资源公司提供的是人力资源服务,如咨询、招聘、培训等,而...
劳务派遣公司和
外包
公司有什么区别
答:
与劳务派遣公司不同
,外包公司主要是向客户提供业务或项目外包服务。这些公司通常会将客户的某项业务或项目整体承包下来,然后自行组织团队,按照客户的要求完成这些业务或项目。在这个过程中,外包公司会与承包人员建立劳动合同关系,并对其进行管理。总的来说,劳务派遣
公司与
外包
公司的
主要
区别
在于它们的业务...
劳务派遣
和企业员工
的区别
答:
法律分析:劳务派遣和正式员工
的区别
如下。1、概念不同:派遣工,是指用人单位
和劳务公司
之间的合作,劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作;而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后,与员工签订正式劳动合同。2、两者的劳动关系不同:派遣工属于
劳务派遣公司的
人,享受派遣公司的员工福利;而...
我是用工单位,找
劳务公司
,劳务外包费
和劳务派遣
费的会计账务处理分录做 ...
答:
劳务派遣公司
主要账务处理:1、收到劳务费,开具发票 借:银行存款 贷:主营业务收入 2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬—工资 其他应付款—社保 (企业交纳部分)其他应付款—住房公积金(企业交纳部分)3、支付派遣人员的工资 借:应付职工薪酬—...
劳务派遣
和正式员工
区别
答:
您好:劳务派遣和正式员工
的区别
如下。1、概念不同:派遣工,是指用人单位
和劳务公司
之间的合作,劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作;而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后,与员工签订正式劳动合同。2、两者的劳动关系不同:派遣工属于
劳务派遣公司的
人,享受派遣公司的员工福利;而正式...
劳务派遣和劳务
外包
有什么区别
答:
派遣和外包有啥区别:1、适用的法律不同。
劳务派遣
适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要
的区别
。
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