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劳务公司买什么保险
劳务公司买
工伤
保险
吗
答:
法律分析:
劳务
关系是不需要
购买
工伤
保险
的,但是可以帮其购意外买商业险。根据《工伤保险条例》中华人民共和国境内的
企业
、事业单位仅需要为本单位全部职工缴纳工伤保险费,而劳务关系的人员不属于企业的职工。法律依据:《工伤保险条例》 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位...
劳务公司
商保每月70元是
什么
答:
意外伤害险。劳务公司给工人买的商业
保险
每月70元是意外伤害险,
劳务公司买
这种险是劳务公司运作经营中必不可少内容,劳务公司承接用工单位劳务工程,是要和用工单位签劳务用工协议的,协议中必须有给员工上意外险的条款。
劳务公司
必须买的
保险
答:
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老
保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由
企业
和个人共同缴纳的保费,而工伤和生育保险完全是由企业承担,个人不需缴纳。
发生
劳务
关系需要给正式员工
买什么保险
?
答:
签订正式劳动合同,就需要给员工买社保,包括:养老、医疗、失业、工伤、生育
保险
。
我想问一下,在工地受了伤。
公司买
了集体险,但是我是跟着公司下面的小包...
答:
由于工人的流动性太大,在目前社保划归税务管理、个人所得税改革等大环境下,很多施工单位是不愿意跟工人签署劳动合同的。因为一旦签署了劳动合同,
企业
将面临诸多的用工法律风险。于是一些施工单位以签订个人
劳务
协议的方式、来代替劳动合同。那么在进行理赔的时候,个人劳务协议
保险公司
是否认可呢?个人劳务...
到国外工作,受雇单位需要给员工
购买
人身意外
保险
吗
答:
比如,一些正在发生暴乱和内战的国家,
保险公司
很有可能不保或者提高保费;含境外紧急救援的国家投保更容易些,选择范围也大。据了解,目前市场上由不少保险公司推出了专门针对出境工作的保险产品。除了传统的人身意外险,还有境外医疗、紧急搜救、第三者责任等。经济情况一般的
劳务
工可以选择为自己
购买
一份...
劳务
合同可以买工伤
保险
吗
答:
单位要承担全部的民事赔偿责任。根据《劳动合同法》的规定,不是劳动关系,不能适用调整。
劳务
关系中受伤不能叫做工伤,只能叫人身损害,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。签了劳务合同受伤,由派遣
公司
负责为你办理赔偿,用工单位只是协助办理。因为它的各种社会
保险
均有派遣公司负责缴纳,应由劳务派遣公司...
劳务
分包的工伤
保险
谁买
答:
法律分析:工伤
保险
原则是谁的职工谁负责(与谁签合同谁负责),一般劳工与
劳务
分包
公司
(劳务分包公司与施工分包公司不是一个概念)签订劳动合同,施工单位(总包和分包)向劳务分包公司要人,施工单位是用工单位,劳务分包
企业
是用人单位,所以是劳务分包企业负责的工伤保险的缴纳。法律依据:《工伤保险条例...
劳务公司
一般
买什么保险
答:
基本部分保费为369,可选部分保费为103;如果是续保或
保险
期间届满60天内重新投保,则投保年龄是0-2岁的,基本部分保费为619,可选部分保费为171;投保年龄是3-4岁的,基本部分保费为401,可选部分保费为112,具体还应当以保险合同所附的年交费率表为准。而如果
购买
多份的,那么以后每份的年交费率是...
公司
给
劳务
工买哪款
保险
最合适
答:
财产
保险公司
的雇主责任险!
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