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加班费计算方法及公式
加班费如何算(
加班费计算
基数是否包含各种补助)
答:
月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月= 21.75天 一、在编人员国家法定假日
加班费计算方法
计算
公式
(按A套工资卡)(岗位...
加班工资
的
计算公式
是什么?
答:
节假日
加班费计算
如下:节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%)。春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3 月工资收入÷21.75×200%×4。加班工资规定 根据《个人所得税法实施条例》第十三条规定,《个人所得税法》第四条第三项所说的按照...
2200底薪 1.5
加班费
是多少
答:
法律分析:底薪2200,平时加班工资1.5倍,
加班费计算方法
如下:计算
公式
:1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时×1.5×加班时间)工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150% = 18.90元;休息日加班:小时加班工资标准 = ...
周末
加班工资怎么计算
答:
四、
加班工资
的计算 根据基本工资、加班时长和法定加班工资倍数,可以计算出周末加班工资。具体的
计算公式
通常为:周末加班工资 = 基本工资 × 加班时长 × 法定加班工资倍数。综上所述:周末加班工资的计算涉及基本工资、加班时长和法定加班工资倍数等因素。具体
计算方式
需根据当地法律法规和企业内部规定来...
计件工资
加班费计算方法及
标准
答:
法律分析:一:一般计件工资算法:1、周一到五每天超过定额的部份按1.5倍计算,即计件里已含有
加班费
。2、周六、日不计定额,按完成计件量的计件工资乘以2倍计算,即不超定额部份也是两倍。3、法定节假日也不设定额,按所以完成计件量的计件工资3倍计算。二、
计算方法
计件工资计算的主要依据是计件单价,即...
12小时工资
计算公式
答:
12小时上班,超出的4小时应当算作加班。具体工资
计算方法
为以下:1、工作日
加班费
的
计算方式
:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。工资是指雇主或者法定...
2010底薪工资
怎么算加班怎么算
答:
该
加班费
的
计算方法
如下:1、按照《劳动法》规定,
加班工资
应按照劳动者正常工作时间的工资基数计算,不低于本市最低工资标准的150%。2、平时加班的工资为正常工作时间工资的150%,
计算公式
为加班工资=正常工作时间工资×150%。3、休息日加班的工资为正常工作时间工资的200%,计算公式为加班工资=正常工作...
EXCEL如何
计算加班
时间及加班费用?
答:
5小时,满1小时不满1.5小时取1小时,以此类推。在B7单元格里输入
公式
:=FLOOR((B5-B6)*24,0.5),,然后公式横向右拉填充其它单元格。加班时长算出来了,
加班费
就很简单了。加班费按10元/小时
计算
。直接在B8单元格里输入公式:B7*10, 然后公式横向右拉填充其它单元格,即得出每天的加班费。
双休日
加班工资
的
计算公式
?
答:
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的,事后应尽量给予同等时间的补休。确实不能补休的,相关知识网上能学习到,应按以下标准支付加班加点工资:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日
加班费
的
计算方式
:月工资÷21.75÷8×...
加班费计算方法
答:
加班工资计算方法
《劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。 用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬,不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。而且,这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”,是指在支付了正常工资之外另外支付的。 国家法定的节假日...
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