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加班费交不交个税
工资的
个人所得税
怎么扣法?
答:
那么按第一档次
缴纳个人所得税
为:500X5%-0=25元。2、如果还加入
加班费
,那么:2500+500-2000=1000元。按第二档次缴纳个人所得税:1000X10%-25=75元。2011年9月1日开始,
个人所得税缴纳
:扣除社保后,剩下2500元,但是2011年9月个人所得税起征点调整为3500,因此,2500元低于3500元,不需要...
个人所得税
的问题?
答:
如果应发工资与实开工资一致,并未扣除五险一金。而在
个税
软件发现申报数据与实际开到手里金额不一致,可以先索要工资条与个税申报比较。对于公司在个税申报的时候为什么不申报一样数据,更多是怕税务进行稽查,因为每月工资一致是不可能,这个月有可能有加班产生了
加班费
,就与上月工资不一致。最后,个税是...
月工资25000工资
个税交
多少
答:
应将这两部分合计作为
加班费
计算基数;4. 实行计件工资的劳动者,应以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数;5. 实行综合计算工时工作制的用人单位,在综合周期为季度或年度时,应将周期内的月平均工资作为加班费计算基数。综上所述,月薪25000元的员工应
缴纳
的
个人所得税
为2590元。
每天12小时工作,1个月有6000工资,问要扣多少工薪税。
答:
根据个人所得税法的规定,纳税人取得的工资、薪金所得,(含奖金、酬金、年终加薪或分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他工资性收入,如
加班费
等)包括取得的实物,都应该依法交纳
个人所得税
。加班费属于此类,应该和当月的工资薪金一并交纳个人所得税。(可以先扣除五险一金,这里按不扣除计算)...
工资多少需要
交个人所得税
答:
二者的区别是:假设数字为2000元,你当月工资是2001元,如果是免征额,2000元就免了,只就超出的1元钱缴税,如果是起征点,则是不够2000元的不用交税,超出2000元的全额缴税,即以2001元为基数缴税。1、
加班费
应并入工薪收入依法征税。在一个纳税年度内,对每一个纳税人,一次一次性奖金的优惠算法只...
工资如何扣
个人所得税
答:
4、实行计件工资的劳动者,应以职工法定工作时间内的计件单价作为
加班费
计算基数;5、实行综合计算工时工作制的用人单位,当综合计算周期为季度或年度时,应将综合周期内的月平均工资作为加班费计算基数。综上所述,工资
个税
的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算...
工资超过多少要交税
答:
个人月应纳税所得额(包括月工资,奖金,
加班费
,各种劳务收入)超过2000元的部分,分段计算应纳税额.为了减少分段计税时计算应纳税额的计算工作.税局提供了利用速算扣除数计算应纳税额的计算表.应纳
个人所得税
税额=(应纳税所得额-扣除标准)X适用税率-速算扣除数 扣除标准 2000元/月 不超过500元的,税...
临时工不报
个税
可以吗
答:
一、临时工不报个税可以吗1、临时工不报个税不可以。临时工签订了劳动合同后,同正式工一样,如遇到用人单位不发放工资或不支付
加班费
等合理费用的,可以向当地的劳动监察大队进行投诉或向收入达到征税条件的是需要申报并交纳临时工,单月工资超过800就需要申报
缴纳个税
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
工资为7990
个人所得税
应该交多少
答:
现在的
加班费
按照国家法律规定应该除以20.83天。应
交个税
:工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为5%至45%。以每月收入额减除费用2000元后的余额,为应纳税所得额。应
交个人所得税
额=应纳税所得额*适用税率 应税所得额 适用税率 速算扣除数 不超过500元的, 税率5%,速算扣除数为0;...
过节费是不是并入工资
交个税
?
答:
根据税务部门的相关解释,个人在国庆、“五一”等法定节假日加班所取得的两倍或三倍
加班工资
,不属于可免征
个税
的补贴、津贴,也要依法纳税。过节费:过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国个人所得税法实施条例第八条规定:“工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而...
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