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加班费三倍的计算方法
倒班工作在国家法定节假日是否应该享有
三倍
工资
答:
如五一、十一、元旦、春节等,不论是否倒休,也应算作节日加班,用人单位应当按照《劳动
法
》和《劳动合同法》的规定,按照工资的
三倍
标准来
计算加班费
。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
超出法定工作时间,超出部分应得的
加班费
应该怎样
计算
?
答:
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,...
加班工资
按基本工资
计算
对吗?
答:
普通休息日加班的按照200%来
计算加班工资
,如果能安排其他时间调休,是可以不按双倍工资计算的,普通年假是不算假日
三倍
工资的,只有法定节假日,如五一、十一期间加班是按三倍工资计算,但三倍工资只有五月一日一天,十一是十月一日到三日按三倍工资计算。
广州劳动
法
工资标准
计算
答:
×小时工资×150%法定公休日的
加班工资
:日工资×200%(周末加班工资按2倍计算)法定节假日的加班工资:日工资×300%(法定假日按
3倍计算
) 按上述规定的工资应为: 正常工作时间的工资应为:约定的月工资÷21.75天×加班天数 平常加班12小时的工资:日工资÷8小时×12小时×150%公休日加班的工资...
今年春节
三倍
工资是哪三天
答:
2.
公式
说明:21.75天为平均每月计薪天数。
加班工资计算
基数是按照劳动合同的约定来确定。
3
.加班工资计算基数算法:(1)签订劳动合同:法律规定是日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温...
2022除夕是几倍工资
答:
2022除夕是
三倍
还是双倍工资 白天是双倍工资,晚上可能是三倍工资。春节是法定假日。第一天、第二天和第三天是法定节假日和带薪假期。这三天的
加班工资
按不低于应得报酬的300%计算。春节放假7天,其余4天为补假。这四天的加班工资按不低于应得报酬的200%计算。日工资
计算方法
:日工资=月工资收入÷21....
劳动
法
中关于
加班
时间算调休的规定
视频时间 00:18
加班工资
怎么
计算公式
答:
一、
加班工资
怎么
计算
1、加班工资根据实际情况进行计算,具体如下:(1)公司安排职工延长工作时间的,应支付不低于1.5倍工资的工资报酬;(2)公司安排职工休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于2倍工资的工资报酬;(3)公司安排职工法定休假日工作的,应支付不低于
3倍
工资的工资报酬。2、法律依据...
过年期间哪几天
三倍
工资
答:
春节假期加班工资怎么算?《劳动法》第四十四条第二、第三项:(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
计算公式
:法定节假日加班工资=
加班工资的计算
基数÷平均每月计薪天数×300 休...
,春节
加班工资
怎么
计算
?
视频时间 00:52
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