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加班该不该让老板知道辩论赛
我有个
辩论赛
,是男女在职场上应
不应该
平等,我是反方 不应该,我是3辩求...
答:
就该男生来,女生就该早点下班,就该少出差多回家,就该少干重体力活。这样你既表达了不可能平等的现实,又表达了对女生的关爱,对方很难找到驳斥的立场,一,正方不能否认现实,一些工种或行业确实存在这些需要
加班
,常去出差,重体力活。二,不是为反对平等而反对,而是为了保护女生权益。
辩论赛
大学生兼职弊大于利的相关资料 自由辩论环节
答:
其次,从人格塑造来看,大学生打工弊大于利。在大学生心理素质不够成熟,判断能力较弱的前提下让他们盲目进入社会,很容易导致大学生受到社会不良习气和错误意识的影响,从而产生扭曲的心理和错误的人生观价值观,严重地阻碍了大学生人格的塑造。最后,大学生打工,权益无法得到有力保障。在现阶段法律尚不...
辩论赛
主席发言稿
答:
知道
答主 回答量:0 采纳率:0% 帮助的人:0 我也去答题访问个人页 关注 展开全部
辩论赛
主席发言稿(通用5篇) 在发展不断提速的社会中,我们可以使用发言稿的机会越来越多,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。那么发言稿一般是怎么写的呢?下面是我为大家收集的辩论赛主席发言稿(通用5篇...
调休制度应
不应该
取消
辩论赛
答:
2. 调休制度下,企业仍需确保员工每周有两天的休息时间。若需
加班
,应遵守劳动法规定的加班补偿标准。3. 若员工在双休日加班,企业应提供调休机会,无法调休时应支付加班工资的两倍。4. 企业应优先考虑调休安排,一天加班对应一天调休。5. 若调休安排不可行,企业应支付员工加班工资的两倍作为补偿。6. ...
急求制度
辩论赛
高手,
答:
既然是制度,执行起来当然就要严格,如果人性化执行制度,说了不算算了不说它就不是制度了。所以任何制度,只要是制度,就必须严格,它不具有讨论的意义。关键是制度的内容要人性化,也只有制定人性化的制度才能真正达到目的。
辩论
点是将严格故意曲解为执行严格,而将人性化定义为内容人性化。只有内容怎样...
辩论赛
,奋斗与机遇哪个更重要。我们辩奋斗更重要!求助…如果回的好...
答:
知道
团队 认证团队 合伙人 企业 媒体 政府 其他组织 商城 手机答题 我的
辩论赛
,奋斗与机遇哪个更重要。我们辩奋斗更重要!求助…如果回的好加分… 希望大家能多多的给点在人生中奋斗更重要的实例,机遇相对不重要的实例…别用连接啊…我用的手机。谢谢个位高手了。... 希望大家能多多的给点在人生...
辩论
题:五一
该不该
放长假
答:
本人将来参加一场
辩论赛
。话题如上。本队抽到的观点是:五一不该放长假。我
知道
,这对于我们而言是个不利的观点。但还是想请大家帮我们想想如何打好这场比赛...其次,对于农民工一族来说放长假是他们所不愿意的,多休息一天他们就会减少收入,尽管可以选择
加班
,但涉及到加班费的问题,有些
老板
不愿意一天多出三倍的工资...
我们要开
辩论赛
,成功靠实力还是机遇,我正方,靠实力的
答:
微软公司创始人比尔·盖茨是以“工作狂”而著称的人物,他常在夜晚或凌晨向下属发送电子邮件,即使到了39岁结婚的时候,还经常
加班
到晚上10点以后。微软公司的员工都心悦诚服地认为,他们之中没有谁能比盖茨更吃苦。至于歌德的《浮士德》写了60年,马克思的《资本论》写了40年,哪一个不是靠巨大的努力...
机遇不是成功的关键
辩论赛
答:
这正体现了自身奋斗的关键性。我们都
知道
,机遇再好,没有能力的人不会成功。只能眼睁睁看着机遇从身边溜走。千里马日行千里的前提是能力。金子发光是金子本身的含金量!我方认为:机遇对成功有影响,它好比旅途中的一阵顺风,顺风行走,必然省力,但如果没有坚定的要到达目的的决定和克服困难的毅力以及辛勤...
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