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加班没加班费
加班没
有加班工资是否违反劳动法
答:
公司加班但是不给
加班费
,这是违法的,违反劳动法的相关规定。但是具体情况需要具体分析,根据国家相关法律规定,平日和双休日加班单位可以安排调休而不支付加班费,不能安排调休的必须支付加班费。法定节假日加班必须支付加班费,不得以调休代替加班费。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 ...
公司加班但是不给
加班费
,这算违法吗?
答:
一般劳动者工作如果需要增加劳务时间,需要在原来工资上不低于1.5倍的加班报酬。如果单位在员工休息时间安排工作但没有安排补休息日,是需要规定报酬不少于一般薪水的2倍。针对用人单位不愿意给
加班费
,双方沟通未达成一致的,可以向上一级申请,假若依然没有得到好的解决,可以继续向劳动争议仲裁委员会来...
工作12小时没有
加班费
违法吗
答:
法律分析:劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班,用人单位的行为是属于一种违法行为,劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付其
加班费
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排...
试用期
加班没
有
加班费
合法吗
答:
根据我国劳动法以及工资支付暂行规定的相关法律规定,试用期
加班没
有
加班费
是不合法的,试用期的劳动者享有普通劳动者的权利,履行劳动者义务。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
公司加班,没有
加班费
,违法吗???急急急
视频时间 01:57
法定节假日加班,公司不给
加班费
,违法吗?
答:
以及《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了...
加班半小时不给
加班费
违法吗
答:
法律主观:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因...
关于公司在法定节假日里
加班没
有给
加班费
的问题,过后能否能要回来?_百 ...
答:
以上法律条文是你主张加班工资的法律依据。 根据以上法律规定,你可以相应的来主张自己的权利。至于证据方面,你需要能证明你与该单位之间存在劳动关系(用劳动合同即可证明);此外还要证明单位安排你在法定节假日加班,即证明存在加班的事实,且单位没有依法支付你
加班费
(工资条、基本工资构成等)。 要求单...
劳务公司
没加班费
合法吗?
答:
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立的劳动合同,法律规定该合同中应当载明劳动者的工作时间与假期。另外根据《劳动法》的明确规定,用人单位应当按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。综上,劳务公司不支付
加班费
不合法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条:[劳动合同的内容]...
没有
加班费
离职可以要求公司赔偿吗
答:
法律分析:加班不给
加班费
可以申请离职补偿。这属于未及时足额支付劳动报酬,未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以要求解除劳动合同,并且这种情况解除劳动合同单位应当支付经济补偿金。用人单位不支付加班费辞职是有经济补偿的。加班费也是劳动者应得的劳动报酬的范围内,不支付加班费属于未足额支付劳动报酬的情形...
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