88问答网
所有问题
当前搜索:
加班不给加班费
上司要求加班,但公司说没有申请不支付
加班费
,劳动仲裁中如何维权...
答:
可以仲裁时要求赔偿未支付的
加班费
公司
不给加班费
怎么办?
答:
2.加班费用补偿方案 如果公司确实需要员工加班,但是员工因个人原因无法加班而被开除,那么公司应当根据法律规定支付
加班费
用。根据《中华人民共和国劳动法》第 41 条规定,公司应当按照劳动合同或者规章制度的规定,为加班员工支付加班费用。如果公司没有支付加班费用,可以被视为违法行为。如果员工因故无法...
很多公司的加班都没有加班费,这是为什么呢?公司
不给加班费
违法吗?
答:
按照劳动法来说,员工加班,企业却
不给加班费
,这是违法的。现实上,很多企业都不给加班费,甚至试用期也没给员工买五险一金,这也是违法的,可是我们劳动者却奈何不了这些企业。即使举报,社会上仍有那么多的违法企业。
单位
不给加班费
怎么办?
答:
一、单位
不给 加班费
怎么办 单位不给 加班工资 ,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。 2、调解。有权调解的部门有单位的 劳动争议仲裁 委员会、 人民调解 组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释规定...
公司
不给加班费
违法吗
答:
法律分析:用人单位安排劳动者加班,但是
不给加班费
,这算是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》规定,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间,并严格按法律规定延长职工的工作时间。对用人单位违反法律、法规规定强迫劳动者延长工作时间的,...
公司强制
加班不给加班
工资合法吗
答:
法律分析:根据我国劳动法以及相关法律法规的规定,公司安排员工强制加班,本已是不合法的行为,加上不支付员工
加班费
,这种行为肯定是不合法的。公司员工在普通时间加班、休息日加班、法定节假日加班,所获得的额外工资报酬计算方式是不同的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位...
公司
加班不给加班费
可以去哪投诉?
答:
公司
加班不给加班费
可以收集相关的证据,考勤记录以及实际的工资发放情况,这些资料都要备齐了,然后去劳动局进行投诉,会有专业人员帮你处理的。
周末
加班不给加班费
调休违法吗
答:
周末
加班不给加班费
调休不违法。平时工作日延长时间加班的,劳动法并未规定可以优先安排调休,据此,工作日加班的是不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向员工支付1.5倍工资。具体而言,只调休而不给加班费是否可以,分以下几种情况来定:1、正常工作日延长工作时间进行加班的,应当...
老
加班不给加班费
怎么办?
答:
老
加班不给加班费
怎么办 你完全可以把你上班的时间记录下来 加班的时间记录下来 然后你和如果有同事的话和几个同事共同加班 然后让几个同事共同签字 共同确认如果你们班主任也能同意的话 能给你前任确认那款加班的话 这就是证据 然后直接去劳动仲裁告他就完事儿了 。在我们国家是有规定的八小时以外 ...
周六
加班不给加班费
违法吗?
答:
违法。根据查询华律网显示,用人单位需要职工加班,需与职工进行协商,职工有权利拒绝加班要求,服从单位的加班安排,单位应当严格按照有关规定支付
加班费
,单位安排
加班不
支付加班费的行为是违法的。
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜