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加班1小时41分钟怎么算
加班小时
工资
计算
方法是什么
答:
加班小时
工资计算方法主要是: (
一
)
1
.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 2.
计算加班
工资的基数...
加班小时
数
怎么计算
答:
如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动者本人日或
小时
工资的300%支付
加班
工资。 实行综合
计算
工时工作制的岗位,需企业报经当地区县劳动保障局批准,未经批准,不能任意扩大范围。实行综合计算工时工作制,其工作时间不区分制度工作日与公休日。员工在综合计算工时
一个
周期内只要总的...
如何
按
小时计算加班
费
答:
工作日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
加班
工资是
怎么算
的?
一小时
多少钱?
答:
1
、标准工时制度的
加班
费
计算
。按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人
小时
工资标准的150%支付劳动者工资;(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排...
加班
费
怎么算
? 比如我的底薪1400加一
小时
班多少钱? 1.5倍
答:
加班费分工作日延时加班费、双休日加班费和法定节假日加班费3种情况:工作日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要...
加班
工资每
小时怎么算
答:
才能准确
计算
出
加班
费,实践操作中具体要把握以下几点: 1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资:(
1
)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人
小时
工资标准的150%支付劳动者工资;...
劳动法规定每
加班一小时
多少钱
答:
根据《中华人民共和国劳动法 》规定:第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;...
现在
加班
费
怎么一小时
答:
你好关于你咨询的现在 加班费
怎么一小时
,要准确
计算加班
费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点: 1、如果 劳动合同 有明确约定 工资 数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“ 岗位工资 ”、“职务...
求
如何计算加班
的时长
视频时间 17:00
加班
工资的
计算
公式是什么?
答:
日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日),日工资=月薪÷21.75天,
小时
工资=日工资÷8小时,算出日薪与时薪后,再分别乘上3倍(法定节假日)或两倍(正常公休),就是当天应得的
加班
工资。用人单位在
1
月1日安排劳动者加班的,应按照不...
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