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副科长
代理
副科长
算副科级别吗
答:
不算。代理
副科长
被视为一种职位的交替或过渡,不被认定为正式的副科级别。副科长级,即副科级领导职务,在县区有乡镇副职、县区直部门副职、人大政协各委副职,市直部门的中层副职等,都是副科长级领导职务的典型代表。
科长
是什么级别
答:
1、非选任领导职务:
副科长
,科长。副处长,处长。副局长,局长,副部长,部长。省地县党委常委分为副处级,副地级,副县级。2、非领导职务:办事员,科员,副主任科员,主任科员,助理调研员,调研员,助理巡视员,巡视员。科长是九到十二级。副科长九到十三级。
副科长
和副主任科员有什么区别
答:
副主任科员是一种资格、级别(有职务就可以是副科级干部);副科级干部就是有
副科长
的职务;好像副主任科员可以担任副科级干部,只要一任命为副科长,他就是副科级干部,如果没有任命,他只能是副主任科员。他们的差别就是也没有官职,有的是副科级干部,没有的是副主任科员。
公务员从
副科
到正科需要几年?
答:
从副科级晋升至正科级至少需要两年半制三年的时间。而从副科晋升至正科,市级机关和乡镇的要求在实际工作中还有一定的要求。一般来说,对于市级机关的
副科长
,在副科级任职满两年以后,如果单位存在正科级空缺岗位,而且相关领导对于干部提拔持积极态度,在这种情况下市直机关的副科长一般能够快速提拔为正科长...
作为
副科长
要干科长工作吗
答:
作为
副科长
不要干科长工作。作为副科长就是做好副科长的本职任务,其他人的任务就由其他人解决。
主任科员是否可兼任
副科长
? 有什么政策文件支持? 谢谢!!
答:
是的,主任科员是可以兼任
副科长
的。主任科员是属于公务员的非领导职务序列,而副科长则是属于公务员的领导职务序列,是实职副乡科级干部。主任科员是公务员职务的一种,属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级,属于非领导职务,所以职责略低于科长、乡长、镇长等实职的正科级领导职务。在职务工资上...
干部任免中副主任科员提任
副科长
如何办理任免手续
答:
副主任科员归人事部门管理,不属于实职领导,一般只有晋升批文,没有免除批文。
副科长
属于实职领导干部,任免都由组织部门发文任免。就是说,你能同时身兼两职,如果你在副科长位置上干10年还不能升迁,还可升为主任科员(不成文规定)。
科长
助理是什么级别
答:
副科长
级别。科长助理可以被视为副科长级别,这样的设定是为了缓解一些大企业中干部流失严重的问题,科长助理介于科长和副科长之间,其级别也相应地处于这两个级别之间。
副主任科员和
副科长
那个提拔优势大
答:
副主任科员是虚职享受副科待遇,而副科是实职干部序列,就是科室领导。如办公室里有副主任科员和
副科长
,虽然行政待遇相同,但是行政职级不同,副科长交办副主任科员工作也是要干的,不然就是不听从领导分配。你说哪个提拔有优势呢?
副科长
兼二级主任科员如何晋升?
答:
我在单位就是负责这项工作,所以可以责任的告诉你,两年后你肯定满足晋升一级主任科员的条件,而且
副科长
兼任一级主任科员完全没有问题,但能否晋升还有其他因素。 第一,任职年限。 《公务员职务与职级并行规定》:晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上;你在两年后能满足任二级主任科员2年以上这个条...
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