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前公司不发工资怎么投诉
怎么投诉公司不给
员工
发工资
视频时间 01:00
公司工资不发怎么投诉
答:
如果用人单位
不发工资
,你可以拨打12333电话
投诉
,也可以到劳动局监察大队投诉。根据《
工资支付
暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
离职后
不发工资
去哪里
投诉
答:
1、首先和
老板
协商支付工资;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁;4、要么就是到人民法院起诉。
公司
应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,
不支付工资
是违法的,员工可以依法维护自己的权益。可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果
投诉没
有效果,可以搜集证据...
公司不给
员工
发工资怎么投诉
答:
法律分析:
公司不给
员工
发工资
可以到劳动局监察大队投诉,如果
投诉没
有解决问题劳动者可以申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者...
公司不给发工资
去哪里
投诉
答:
用人单位拖欠
工资
可以直接向当地劳动监察大队来
投诉
,向劳动监察大队投诉的时效是两年。向劳动监察大队投诉所需要材料如下:(1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、...
公司不发工资怎么
办打什么电话
举报
答:
公司不发工资
打可以拨打12333电话电话
投诉举报
。如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。根据
工资支付
暂行规定第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可...
辞职后
公司
拖欠
工资
,迟迟
不发怎么
办?
答:
辞职后用人单位拖欠
工资
,迟迟
不发
,可以到劳动部门的保障监察大队
投诉
,也可直接申请劳动仲裁。具体流程如下:1、到劳动行政部门
举报
(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果劳动者胜了全部由
公司
负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉...
公司不发工资
打什么电话
投诉
答:
法律分析:劳动者遭遇用人单位
不发工资
,可以向当地的劳动监察大队进行
投诉
。法律依据:《
工资支付
暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故...
公司
每个月不按时
发工资
可以
举报
吗
答:
法律主观:拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12334电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请 解除劳动合同 和劳动关系,并 要求经济补偿 。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由 劳动监察大队 责令用人单位...
公司不发工资怎么
办打什么电话
举报
答:
公司不发工资
打可以拨打12333电话电话
投诉举报
。如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。根据
工资支付
暂行规定第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可...
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