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刚入职2天有新的面试机会
面试
完之后,
第二天
,HR问我对公司印象如何,是有戏吗?
答:
有戏。说明你的综合素质符合公司的要求,你就是公司需要引进的人才。祝贺你!
offer被拒绝,完全可以捞回来!
答:
【证明过往经验与岗位的匹配度】而且这个岗位跟我的个人能力、工作经历的匹配度还是比较高的,如果能够有
机会入职
,我相信可以很快融入到
新的
工作环境中。 【询问最终
面试
结果】之前您有提到一一大概x天后会通知面试结果,我想了解一下目前的进度大概到哪里了? 情景
2
:面试被拒,捞回offer 主动出击,继续争取机会! 错误示范...
HR说还有什么想问的
答:
1.表示尊重
面试
接近尾声,面试官了解了你的基本信息心里有谱了,出于尊重,给求职者了解公司岗位
的机会
,解答你的疑惑。
2
.考察你的态度看你对这次面试的重视程度,是否认真准备了,可以侧面说明你是否有主动思考能力、责任心、上进心和不断学习挑战的热情。 3.考察你的逻辑思维能力,从你的问题中可以看出来你的思维能力...
合资企业
面试
一面过后做了简单的背景调查,上周四面完做的调查,有没有...
答:
你好!如果企业对
面试
者背景调查的话就说明你面试比较成功
机会
比较大,一般面试三到五个工作日内给回复,建议在等等不要心急,如果到了时间么有通知可以打电话咨询下
告别被刷KPI!
面试
前要问清楚这些问题
答:
面试
前要问清楚这些问题。 1、关于薪资。薪资结构怎么样?底薪是多少?绩效是多少?怎么算?绩效怎么考核,指标是什么?几号发工资?年终奖 13\14薪有没有?
2
、关于试用期。试用期多久?转正的标准是什么?试用期交五险一金吗?试用期薪资工资多少?打折吗?试用期有提成吗? 3、劳动合同。签劳动合同还是劳务合同?
入职
就...
面试
被问到离职空窗期,千万不要这么答!
答:
面试
被问到离职空窗期,千万不要这么答 换工作,我们都或多或少经历过上一份工作→
入职新
工作的空档期。有的毕业生毕业后想先体验生活,不想立刻搬砖;有的社会人准备考研进行学历再造;有的职场妈妈因为怀孕不得不离开一段时间,有的打工人因为行情不好被动等了很长一段时间工作
机会
。 原因各有不同,但雷区都大同小...
今天上午参加一家
面试
,但刚被通知出现变动,让我两天后再等电话_百度知...
答:
另外再找吧,我以前也碰到过这样的问题,等通知是人家不好意思直接拒绝你。千万不要灰心,别人否定并不代表你不优秀.加油,再找份好工作。
入职
感谢信
答:
所以,特别感谢您给我的
机会
,谢谢!
入职
感谢信 篇6 在浩鸿家园,有这样一群人,他们兢兢业业付出,他们踏踏实实收获,无论是7年如一日拼搏奋斗如一日的老员工,还是踏进浩鸿门槛刚满周年的
新
同志,他们与浩鸿荣辱与共,不离不弃,他们在实践中学习,在前进中成长,浩鸿为他们提供了发展的平台,和成就梦想的舞台,我们...
面试
通过了,公司通知我去
上班
,当时脑子短路了,拒绝了,现在还能去再次面 ...
答:
企业对于人才绝不会因为一句拒绝再次不录用,如果这样做的企业也大可不必去,因为真正想吸引人才的企业,不会因为小细节,去否定之前的决定。一般来说HR招人才有提成,如果可以的话,他也想招到人,所以前面拒绝过也没关系,只要公司认同了你,你也来
上班
了,其他的没必要太较真,不然两失没必要。
我
面试
了一家公司,但我还在职,
新
公司让我三天后就
入职
……
答:
没事,跳槽吧。作为
面试
官,讲究的是感觉和机缘。当然,你的作品案例对你过面试关也有一定的帮助。
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