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出差往返途中算不算上班吗
送孩子上学然后再去
上班
摔跤算工伤吗?
答:
这样才可以认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“
上下班途中
”四种认定情形:在合理时间内
往返
于
工作
地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;从事属于日常...
送家人去车站后返回
上班途中
遇车祸死亡算工伤吗
答:
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。最高人民法院 《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号 第六条 对社会保险行政部门认定下列情形为“
上下班途中
”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内
往返
于
工作
地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(...
在单位扭伤脚
不算
工伤算病假吗
答:
9.在合理时间内其他合理路线的
上下班途中
发生意外属工伤。(一)在合理时间内
往返
于
工作
地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中...
上下班
路上骑车自己摔伤单位赔偿吗
答:
上班
路上自己骑车摔伤
不算
工伤,公司是没有赔偿的。法律规定,职工在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。应当认定为工伤:1、在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
在
工作
中劳累生病
算不算
工伤
答:
9.在合理时间内其他合理路线的
上下班途中
发生意外属工伤。 (一)在合理时间内
往返
于
工作
地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班...
上班途中
骑电动车摔死算工伤吗
答:
(一)在合理时间内
往返
于
工作
地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的
上下班途中
;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
没有劳动合同和工伤保险下班骑车自己摔了
算不算
工伤保险?
答:
没有劳动合同和工伤保险下班骑车自己摔了不是工伤。因为是自己摔倒受伤的,责任应该由自己来承担。法律规定的工伤,必须是在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。法律分析上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形:(一)在合理时间内
往返
于
工作
地与住所地、...
上班途中
,自己摔倒重伤,算做工伤吗?谢谢您。
答:
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法释〔2014〕9号第六条如下:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内
往返
于
工作
地与住所地、经常居住地、单位宿舍...
单位不给报差旅费引发劳动争议,拖欠报销多久算违法
答:
这个要看公司的管理规定是如何规定的,相关法律法规并没有明示。一、根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因
工作
时间、休息休假、社会保险、福利、培训...
下班在厂里下楼梯的时候歪道脚骨折算工伤吗
答:
(三)职工因
工作
需要的其他外出活动期间。职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,社会保险行政部门不认定为工伤的,人民法院应予支持。第六条 对社会保险行政部门认定下列情形为“
上下班途中
”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内
往返
于工作地与住所地...
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