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农民工工资最多可以拖欠多久
农民工工资拖欠多久
才算违法
答:
工资拖欠农民工工资拖欠一个月以上算违法
。还根据合同中约定的支付时间而定,一般情况下拖欠工资一个月就属于违法,法律上明确规定工资应当由用人单位按照月支付,具体情况可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身合法权益。如果
超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠工资
。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 ...
农民工工资最多能
拖
多久
答:
农民工工资是不能拖欠工资的,
用人单位超过30天不支付即构成拖欠工资
。按月支付,即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资。农民工被拖欠工资的话,可以直接去当地的劳动监察大队,进行举报和投诉。如果不起作用的话,可以直接向当地法院申,请支...
农民工工资拖欠多久
才算违法
答:
【法律分析】:农民工工资拖欠一个月以上算违法
。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资,
超过三十日即构成拖欠工资
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得...
托
欠农民工工资多长时间
就算违法,如何处理
答:
托欠农民工工资超过30天即构成拖欠工资就算违法
,处理如下:拖欠民工工资属于劳动者争议案件。劳动者可以依法向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果仲裁之后,对仲裁结果不满意的,可以依法向法院提起民事诉讼,由法院依法作出判决。关于恶意欠薪罪的规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付...
拖欠农民工工资多久
算违反劳动法?
答:
工资拖欠农民工工资拖欠一个月以上算犯法
。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资,
超过三十日即构成拖欠工资
。按照规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人...
农民工
的
工资拖欠多久
才
可以
向劳动局举报
答:
1. 法律并未规定
工资拖欠
的具体时间长度,但一般情况下,工资拖欠是指未能在劳动合同中约定的日期或法定的最后期限内支付工资。2. 如果用人单位未能及时支付工资,劳动者可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁。在中国,这通常涉及到《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定。3. 根据《劳动争议调解仲裁法...
拖欠农民工工资多久
算触犯法律?
答:
在每个自然月结束的三十天以内,用人单位应支付劳动者工资,无故超过三十天即为
拖欠工资
。
拖欠农民工工资
属于劳动纠纷,
最多
也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付...
农民工工资拖欠多久
才算违法
答:
农民工工资拖欠一个月以上才算违法。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资,
超过三十日即构成拖欠工资
。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资,不包括:1、用人单位遇到非...
农民工工资拖欠多久
才算违法
答:
拖欠农民工工资
三个月且数额达到5千至2万元以上的,即可认定为犯罪。根据我国相关法律的规定,行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大的,即可认定为构成拒不支付劳动报酬罪。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形...
工资迟发
多久
算
拖欠
讨要
工资最
快最有效的方法
答:
1、临时工(小时工)每个
工资
支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,未按时支付的为
拖欠
;2、全日制就业,工资每月用货币支付一次。具体月支付时间由用人单位在规章制度中规定,未按时支付的为拖欠;3、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动...
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