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农民工工资必须按月发放
农民工
血汗钱难讨,该找谁
答:
不
发工资
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之...
为什么教师实施绩效会掀起轩然大波?
答:
对农村学校特别是条件艰苦的学校
要
给予适当倾斜。 三、绩效
工资
的分配 (一)绩效工资分为基础性和奖励性两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素,占绩效工资总量的70%,具体项目和标准由县级以上人民政府人事、财政、教育部门确定,一般
按月发放
。奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献...
梅州市市长办公室电话欠
农民工工资
不
发
资金几百万请求政府邦忙_百度...
答:
《劳动法》规定,
工资按月发放
。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
晋煤宏圣寺河项目部欠工人有几个
月工资
。
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,
工资按月发放
。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
扬州宝应工地拖欠
农民工工资
?
答:
工资
按月发放
,隔月发放违法,本
月工资
下月发合法。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:
工资必须
在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,...
拖欠
农民工工资
投诉电话是多少
答:
按照《劳动法》规定,
工资按月发放
。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《...
讨要
农民工工资
,2014年3月我和工友做了个工地6月底结束的,按照包工头...
答:
按照《劳动法》规定,工资
按月发放
。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:
工资必须
在...
外资老板跑了,拖欠
农民工工资
我们应该找谁管
答:
《劳动法》规定,
工资按月发放
。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
...到腊月二十五了还不给
农民工发工资
,
要
我怎么回家过年
答:
《劳动法》规定,
工资按月发放
。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
北京三建集团拖欠
农民工工资
找谁
答:
工资
按月发放
,隔月发放违法,本
月工资
下月发合法。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:
工资必须
在用人单位与劳动者约定的日期支付。拖欠工资,不
发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和...
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