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关于机关对聘任制公务员的管理
什么是
聘任制公务员
,特点是什么?
答:
聘任制公务员
是指行政
机关
在机构编制部门核定的行政编制(含政法专项编制和行政执法专项编制)限额内以合同形式聘任、依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员。聘任制的特点如下:1、合理
管理
、协议工资、有明确的任期(一般为一至五年);2、合同期满未续签即为解聘;同时如果年度被评为“不合格”或者连...
聘任制公务员
是否违反我国的《公务员法》
答:
您好,
聘任制公务员
是指
机关
与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则,通过签订聘任合同明确双方权利、义务而任命的公务员。其特点是:合同
管理
、平等协商、任期明确。根据公务员法规定,实行聘任制的是机关专业性较强的职位和辅助性职位。公务员法规定,机关根据工作需要,可以对专业性较强的职位和辅助性职位...
委任制公务员
聘任制公务员
答:
在公务员队伍
的管理
中,一种新型的制度是委任
制公务员聘任制
。它是由
机关
根据业务需求,经省级以上公务员主管部门的严格审批,针对那些专业性强且不涉及国家安全的职位,以及辅助性岗位,采取平等自愿、协商一致的聘用方式,以合同形式确立的公务员职位。通过引入市场机制的聘任制,相较于传统的委任制,它能够...
机关聘任公务员的
原则是
答:
应当按照平等自愿、协商一致的原则。一、与所聘公务员签订书面的聘任合同,确定双方的权利和义务。聘任合同期限为一年至五年,由
聘任机关
根据工作任务和目标与拟
聘任公务员
协商确定。首次签订聘任合同的,可以约定一个月至六个月的试用期。二、
对聘任制公务员的
日常
管理
,聘任机关根据公务员考核
有关
规定,依据...
根据公务员法规定,
聘任制公务员
实行
答:
公务员违纪违法的,应当由处分决定
机关
决定
对公务员
违纪违法的情况进行调查,并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩;处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。 处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,应当在规定的期限内,按照
管理
权限和规定的程序作出处分决定。
孙某为某行政
机关的聘任制公务员
,双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确...
答:
B选项正确,《公务员法》第99条规定,
机关
根据本法和聘任合同对所聘公务员进行
管理
。C选项正确,《公务员法》第98条第3款规定,
聘任制公务员
按照国家规定实行协议工资制,具体办法由中央公务员主管部门规定。D选项正确,《公务员法》第100条第3款规定,聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,...
关于聘任制公务员
,下列做法正确的是:
答:
【答案】:B [考点]
公务员管理
[解析]
关于
A项,根据《公务员法》第95条规定:“
机关
根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行
聘任制
。前款所列职位涉及国家秘密的,不实行聘任制。”由此可知,涉及国家秘密的职位,不实行。聘任制。因此,
对于
负责保密工作的...
对聘任制公务员
,下列表述错误的是: A.不能担任涉及国家秘密的职位B...
答:
解析:根据《公务员法》第95条规定,
机关
根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的,不实行聘任制。A正确。第98条规定。聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至六个月。
聘任制公务员
按照国家...
什么是
聘任制公务员
答:
聘任制公务员
是指
机关
与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则,通过签订聘任合同明确双方权利、义务而任命的公务员。其特点是:合同
管理
、平等协商、任期明确。根据公务员法规定,实行聘任制的是机关专业性较强的职位和辅助性职位。公务员法规定,机关根据工作需要,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任...
许昌市
公务员
局主要职责
答:
许昌市公务员局的主要职责主要包括以下几个方面:执行国家和省
有关公务员
管理的法律法规,以及相关政策。与相关部门共同制定全市
公务员管理
的指导意见和措施,并负责实施和监督事业单位工作人员参照公务员法管理及
聘任制公务员的管理
工作。 推动公务员行为规范、职业道德和能力建设,负责职位管理和信息统计工作,...
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