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公益岗好吗那么多人抢着去
我是
公益性岗位
,一年一签合同的,现在不想干了,可以不辞职直接走人吗?还...
答:
不一定一年一签,要看所属部门如何规定。
公益性岗位
是地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员所开发的公益性岗位,是政府帮助那些通过市场竞争难以实现就业的困难人员(如“40”、“50”人员)的就业援助措施,而不是按照市场机制相互选择协商一致后确定的劳动关系。所以并不完全...
大学生
公益岗
可以随时辞职吗?
答:
大学生
公益岗
是不可以随时辞职的,大学生只要与用人单位签订了劳动合同,就构成了合法的劳动关系,如果需要辞职就必须按照《劳动合同法》中的规定,提前三十天向用人单位通知,并做好工作交接。一、大学生公益岗可以随时辞职吗?公益岗也是签订了劳动合同的,不可以随时辞职,按照《劳动合同法》的规定,劳动...
公益性岗位多
干活有用吗
答:
有。根据查询相关公开信息查询,
公益性岗位
是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位,在职期间做公益性岗位干活算作基层工作经验,对于之后考公务员、事业单位等有优势,也是考公务员时无法取代的优势。
在事业单位,没有“编制”是怎样的一种体验?
答:
帮助的人:53.7万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 我所在的单位是一个乡镇,我的部门总的只有三个人,一个是事业单位工勤岗,一个是事业单位
公益性岗位
,还有一个就是我,是事业单位管理岗。 三个人两个正式工,一个零时工,平时工作都是一样的,但是工资却相差好几倍,我们两个正式工每个月能发3000多工资...
公益岗
有干十多年的吗
答:
法律主观:公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,
公益性岗位岗位
补贴标准确定为当年 最低工资标准 的70%-120%,根据各地政策不同,所以
公益性 岗位
工资 标准也不相同,相同的是都应该有 社会保险 。 根据每年当地最低工资标准的提高,各地公益性岗位工资标准也相应的进行了调整。下面我们...
公益性岗位
是什么?
视频时间 04:04
与就业局签的
公益性岗位
,被派去其他岗位可以吗
答:
法律分析:具体要看签订的劳动合同,建议先协商解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
公益岗
有双休和节假日吗
答:
1.
公益性岗位
分为半日岗和全日岗。半日岗意味着每天工作四小时,相应的待遇较低,并且不包含保险。2. 全日岗通常指的是每周工作五天,每天八小时的工作岗位。这种岗位通常要求与派遣中心签订合同并缴纳保险,但不含公积金,工资水平应不低于最低工资标准。3. 虽然公益性岗位并未明确规定必须每周休息...
我已经考上三支一扶了,
那么
招考的
公益性岗位
我是否要去?
答:
如果你没有正式工作的话,可以去,但个人认为没必要,因为三扶一支相对
公益性岗位
的话前途比较好,三年后提公务员的机会这是公益性岗位没有的。而且所谓的公益性岗位就是扶贫,你是被扶对象。而三扶一支是扶别人,两者的差别可见一斑
公益性岗位
报名的人多怎样录取
答:
公益性岗位
报名的人多按照先后顺序录取。一般发布公益性岗位为行政事业单位公共就业服务、公共管理、社会服务等岗位,录取原则按报名顺序为准,录满为主,拟录用公示一周,对录用不按时报到者,按报名顺序依次递补。
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