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公司降职降薪我提出辞职有补偿吗
我做了8年组长,现调我开叉车,总工资也少了,属
降职降薪吗
?有无补尝...
答:
当
企业
对你进行了调岗降低工资的时候,就需要跟你签订新的劳动合同,或者是签订一份劳动
补偿
合同,只有这样才是不违法劳动法的,当然他不会对你有任何的补偿,因为劳动法方没有对调岗补偿有相关的规定。
...的社保和医保的费用(个人+单位)部分都是自己交的,能否要求
赔偿
...
答:
这个没什么
赔偿
的,就是返还而已,顶多赔你点儿利息。因为赔偿都是针对损害做的。你的垫付使你除了这个钱外没有别的损失。但是你可以用坑他的方式处理这个事,咬定是单位不给你买保险所以……单位可能受处罚,但你没什么直接的利益好处,出口气而已。
什么是人事管理制度?
答:
⑶
公司有
保留、审查员工所提供的个人资料的权利,如有虚假、伪造等情况,公司将视情节予以
降职
、
降薪
或终止试用、解除劳动关系等处理。由此造成的后果和法律责任,由员工本人承担。⑷ 公司适时对新员工进行上岗前的培训,使其对公司的基本情况和规章制度有初步的了解。⑸ 报到上岗。新员工填写员工登记表,与试用部门负责...
女下属怎么处理好和男上司之间的关系?
答:
他们开始约会,世界上没有不透风的墙,被上司老婆发现他们之间的暧昧关系,跑到公司大闹一场。最后的结果跟电视中一样,女同学
辞职
了,他的上司也因为这件事被
公司降职降薪
,由于对公司做出了贡献所以没被开除。当然他们两个人的也到此结束,两人也互相删除对方。就是因为没能够正确的对待女下属与男上司的关系,最后两败...
国家公务员享有哪些权利?
答:
以适应工作岗位的需要;(5)批评建议权,对国家行政机关及其领导人员的工作
提出
批评和建议。任何人不得进行压制,不得进行打击报复;(6)申诉控告权,对有关处分决定,例如
降职降薪
等处理决定,向有关部门提出申诉,对有关机关和负责人滥用职权违法处理的行为提出控告;(7)
辞职
权,可以依照国家公务员法规提出...
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