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公司让交经营押金
入职时
公司
要求
交押金
合法吗?
答:
网友咨询:入职时
公司
要求
交押金
合法吗?广东格林律师事务所廖贤灼律师解答:根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”收取员工押金,则符合法条中“以其他名义向劳动者收取财物...
一般进
公司
或者酒店上班要求
交押金
怎样回应好?如果说我刚来能不能从工 ...
答:
你去了只需要问他们三个问题:1.贵
公司
是否为正规公司?(他肯定会回答是)2.既然正规公司,应不应该遵守法律?(他也许会说会)3.《劳动合同法》算不算法律?(劳动合同法明文规定:用人单位不得以任何名义向求职者收取
押金
、保证金)。
公司让
先
交押金
再工作的行为是合法的吗?触犯的是什么法?
答:
个人意见,供参考:1、
公司让
先
交押金
再工作的行为是合法的吗?不合法。2、触犯的是什么法?《劳动合同法》第九条“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”第八十四条“用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件...
工作转正,
公司
要求我们交1000块钱的
押金
,这样做合适吗?
答:
当然不合适,小
公司
才会提这样的奇怪要求。当然,你觉得工作还可以的话就继续做,到哪里都有这种莫名其妙的要求的
单位
让交
1000元
押金
,压一个月工资,这些都是在干了一个月才提出来的...
答:
你目前的主要任务就是收集与用人单位有劳动关系的证据。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。...
餐饮
公司
的说是包吃包住,为何还要
交押金
答:
这个
押金
一般是为了防止你没干满一个月就离职,
公司
那边会把这个钱扣住的,以保证他那边减少损失。一般是不合规矩的。
公司
如何让员工
交押金
合法
答:
劳动部1995年8月4日颁发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第24_条规定:用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金。 综合以上,
企业
对员工收取
押金
应当先建立劳动关系,避免在签订劳动合同前或者签订劳动合同时收取押金。...
有些工厂
公司
要在这里工作交押金,他们为什么要
让交押金
目的是什么?
答:
你要学会判断,1 凡是招聘
公司让
你去叫什么服装费、培训费、体检费等,只要是先交钱再上班的基本上都是骗子,2 你在面试的时候要多问下他们公司 是做什么的,具体点, 比如问:你们承接什么样的业务呀, 工作的具体流程呀什么的,只要回答不对的 或者 想敷衍的 基本上是骗子。
企业
在生产
经营
中要求员工缴纳风险抵
押金
合法吗?
答:
这个要看你怎么对待,劳动法确实规定
企业
强制收取员工钱财,比如这个抵
押金
是非法的,但是前提是强制,你知道这个制度,认可了,交了,也是没问题的。如果你拒绝,企业应该免收你的抵押金,这种情况下如果企业以你不交为由开除你,就可以找劳动仲裁或者上诉了。
今天去面试,
公司
要求要
交押金
每个人都要,600块钱说多不是很多,问题是会...
答:
让交押金的不一定都是骗子
公司
,但是一般正常的是压半个月或者一个月工资,而不是让你直接交押金,还没入职
就让交押金
的一般骗子居多。
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